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面接で週4日の話で働いています。1月までは週4日あったのですが、2月、3月のシフトを見ると週2日、3日になっていて、職場…

面接で週4日の話で働いています。1月までは週4日あったのですが、2月、3月のシフトを見ると週2日、3日になっていて、職場の人に聞いてみると主婦のパートは103万を越えると旦那の引かれものが増えるし、旦那の扶養を外れるので、私の厚生年金や税金のひかれものも増えるので、これ以上働くと損をすると言われました。たしかに計算してみると週4日働くと103万は越えます。私はこういうのは詳しくないのですがそういうものなのでしょうか?経済的に楽ではないし、病院の通院の関係で週4日がちょうどいいのですが、詳しい方教えて下さい。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    こんにちは。 はい、確かに年間所得(該当年の1月1日~12月31日まで)で103万円を超過してしまった場合には、扶養控除から外れてしまうため、旦那様のお給料で控除されていた税金が発生する事となり収入が減ります。 また、仮に年間所得が130万円を超過してしまった場合には保険上の扶養からも抜けなくてはならないため、ご自身で保険に加入して毎月の保険料を納付していかねばならなくなります。 あくまで目分量の世界で恐縮ですが、一般的に年間所得で103万円を超過してしまった時には実際に働くコストや負担を考慮しても実働で年間所得として160~170万円以上を稼ぎ出さないと正直言って損をしてしまうという仕組みになっています(^-^;) そういう意味でも年間所得103万円以内(通称:103万円の壁)という位置付けは大変重要なポイントとなる部分なので、きちんと順守された方がベターかと存じます。 ご参考までm(__)m

  • うん。彼女がそうだったけど、 年収700万ならもちろん払うよ。 ただ年収107万だったら? 損なの。 だから102万2999円が理想なの。 仕事がいきがい!仕事だけが!!ってんなら止めないけど。

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