教えて!しごとの先生
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少し前ですが、パートの仕事が試用期間2週間中に突然解雇になりました。

少し前ですが、パートの仕事が試用期間2週間中に突然解雇になりました。そのせいでまたハローワークへ通うこととなったのですが、ハローワークに知人がいるため、解雇になった会社のことを話すと、「この会社はよく人が辞めているよ。しかも短期間で・・・」と言ってきました。 はっきりとした証拠はないけれど、よくある手口で、短期で募集したら人が来ないから、長期で雇って、いらなくなったら試用期間内に切るという企業があるみたいですよと、ハローワークに努める知人から聞きました。 そういう不満や相談がよくあるんだそうです。 証拠はないけれど、本当にそんな企業があるなら、最低だと思いませんか? 騙された人が悪いみたいな結果になりますよね?

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1人がこの質問に共感しました

ID非表示さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    そうですよね。そういう会社は、労働基準局に訴えればいいんですよ。 それと法的に問題にするとか。

  • ほんとですね。 労基に訴えられてないのですかね。 そんな企業は先行き怪しいですね。 次はきちんとした所へお勤めできると いいですね!

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