解決済み
40代前半、派遣か正社員かで迷っています。今まで庶務的な事務しか経験したことが無く、PCも今年初めて40代前半、派遣か正社員かで迷っています。今まで庶務的な事務しか経験したことが無く、PCも今年初めて勉強しMOSに合格したばかりです。 来月から簿記のスクールにも通う予定ですが、この程度のスキルでは派遣、正社員どちらも難しいでしょうか?派遣数社にも登録、顔合わせの段階で派遣先から「実務経験者じゃないと困るんですよね」と言われ、紹介した派遣会社にも腹立たしい気分です。未経験者でもできる仕事があると広告で謳っていたので登録に行ったのに・・・。ハローワークの求人にも応募し、結果待ちです。経済的事情から、パート・アルバイトでは生活できません。どなたかご助言お願いいたします。
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派遣社員は、基本的に即戦力が期待されています。 未経験者でもできる仕事という広告は、若い人向けだと思います。 スクールで学習して資格を取得されても、実務経験が無ければ未経験者扱いです。(知識が無いよりは、良いですけど。) それに、手に技術が無いと、年齢があがるにつれ求人数は減ります。 社員も未経験者で40代というと、やはり狭き門かと思われます。 でも安定している社員の方が良いので、気長に探された方が良いと思います。 これからは、冬のボーナスをもらってから退職者される方が多いので、求人数が増える時期ですし。 当面は、正社員の仕事を探しながら、短期のお仕事で派遣社員をされたら、いかがでしょうか? OAスキルや事務等、職種にこだわらなければ、以外とありますよ。 試験結果、合格していれば良いですね。
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まあ、あなたと同じスキルを持つ20代の派遣登録者がいたら、 おそらくあなたは採用されないでしょうね…。 若い人のほうが飲み込みも早いし、フットワーク軽いと見られますし、 今の若い子は学校でパソコンの基礎を習っていますから。 中途採用の正社員・派遣登録者に対して、企業は即戦力を 求めているのです。 あなたが今勉強するスキルは、定年までの20年弱、フル活用できますか? ならばしばらく学校に通ってスキルを身につけ、正社員を狙えば いいと思います。働き続けるなら、絶対正社員です。派遣は自分の意思に 関係なく首切られますから。 でも、そこまでの意欲がないならパートを掛け持ちしたほうが早いし 効率もいいと思います。清掃業、スーパーのレジ打ちやキヨスクの売り子、 お弁当詰めたりチラシを投函…。そういった仕事ならば パソコンのスキルも関係なく、また40代の女性でも仕事の幅は広がります。
あなたは、自分の努力不足を他に転嫁し、今更の感です。 ガ、過ぎた事は仕方が無いとして、何のとりえも無いあなたを、高く買う企業は無いと考えなさい。 高望み過ぎます。紹介するほうも、あなたの要望にあわせたまでで、逆恨みは禁物です。 内心の不満や、不安は表情に出ます。自信の無い人を雇い入れる企業はありません。 生活できる、出来ないは、あなたの責任で、私を含めて、ここに回答を寄せられる人たちに果たして、適切な助言が出来るかしら????????? 行き当たりばったりの生活態度が招いたこんにちです。 生活保護を申請しなさい。
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