「そりゃないだろ！」と思った会社（店）のルールがあったら教えてください。

Question

「そりゃないだろ！」と思った会社（店）のルールがあったら教えてください。

Answer 1

掃除は朝のシフトが担当(だから何も考えない店になり午後の人は汚れても掃除をやらない)

ジャムやソースは開封後でも平気で賞味期限半年過ぎても提供。
表面に泡が立って変色していた。
私が指摘したら、すぐに新しい物を買うと言っておきながら既に1ヵ月経つが頼んでいない様子。
まだ大丈夫云々じゃなくて、子供も食べるんだからお客様の立場で考えなさいよという私の考えは却下される。

売れ残りは冷凍して翌日見切り品で売る。
そこまでは良いけど更にそれが売れ残ったらそのまんま冷凍してまた次の日売ってる(昨日の売れ残りだと客に言い)所。

他店舗に販売に伺う予約をし、試食販売の仕事。
偏って私だけ集中して入っていたので、前日にシフトを代えて欲しいと上の人に話したら“あぁ、その仕事は無くなったから大丈夫だよ”と。
…え??じゃあ、何故変わった時点で連絡をくれなかったの??当日仕事に行ってからいきなり言う予定だったの??
嘘ついてますよね??という本当に適当な会社。

お客様も見抜いているのに、客が減少している原因に誰も気付いていない、売上中心のおかしな決まりですかね。

Answer 2

朝の挨拶は、必ず上司に言う
「おはようございます」・・・それを聞いた上司は、確認印を押します。

帰りの挨拶も、上司に言うのですが、確認印ではなく、本人のサイン

・・・半年で、退職しました。

Answer 3

実際に就職はしませんでしたが、学生時代に興味本位で説明会に参加した某大手賃貸建築営業の会社です。

その会社にある独自のルールとして、賭けマージャンの禁止やバレンタインの義理チョコの禁止があるそうです。
そんな高校生の校則じゃないんだから…と半ば呆れていたら、学生からはそのルールを破ったらどうなるんですか？？という質問が。
なんてレベルの低い会社と、学生だろうと思いました…

あと、全国展開している企業だったので、配属先はどのように決定されるのか質問したところ、実家や親類縁者のいない地域に配属されるとの事。
あぁ、それで自社の物件に無理矢理住まわせて、空室率を埋めるのね…
と、直感的に感じてしまいました。

結局、選考には進まなかったのですが、進んでいればもっと面白いエピソードがあったかもと悔やむばかりです。

Answer 4

・社長は毎年 くじ引きで決まる 。

・交通費の代わりに 自転車支給された。