職場のコーヒー当番 うちの会社は体質が古く、お茶汲みやコーヒー作り、片付けなど雑用はは基本女子社員の仕事です。…

Question

職場のコーヒー当番

うちの会社は体質が古く、お茶汲みやコーヒー作り、片付けなど雑用はは基本女子社員の仕事です。

今の部署では女子社員4名、男性社員30名くらいですが、これまで誰もコーヒー関連はやらなかったので私がやってました。

ただボランティアと自分も飲むからとやっていたのですが、一年経ちあまりにも誰もやらず腹が立ってきました。私がやるのが当たり前になっています。

そこで今日はストライキをしています。

心が狭いと思われるかと思いますが、飲む人が大勢いて、さらには来客時には使用するのに、当たり前だと思われることが腹立たしいです。

同じような状況の方いらっしゃれば、どうやってこのもやもやを解消してるのか教えていただきたいです。

その他のアドバイスもお願いしますm(__)m

補足

回答ありがとうございます。
補足しますと、私がやる以前は前任者（退職）が一人でやっていたようです。当番制は先日申しでました。うやむやにされており、それを聞いていた女性社員は『気になっていたんだよね。』と言うものの手伝いもしてくれません。
ボランティアと言いましたが、完全に勤務時間外にやっている訳ではありません。朝は時間外、片付けはその為だけに残業するのはバカバカしいので時間内に後片付けしてます。

Answer 1

質問内容で、一つ気になる事があります。

ボランティアでやっていたとの事ですが、それなら勤務時間外と言う事ですよね？
それなら、やる必要などありませんよ。

もし、勤務時間内なら、立派な仕事です。

あなたがいれるコーヒーで、気持ちよく仕事が出来ると言う人も多いのでは無いでしょうか？
皆さんも内心は感謝しているのでは？

私はセルフにしても、当番制にしても、あなたのもやもやは解消されないと思いますが。
何故ならば、あなたの存在感が薄くなるからです。
失うものも大きいと思いますが？

Answer 2

古いですよね～。呆れる。

私も以前勤めていた会社がそうでした。技術職での採用なのに、女性だからお茶くみ。

勤務時間内にやるのも当たり前です。朝も夕方も。

当番制の申し出、ストライキ大いに有りだと思います。他人任せで甘えてる人たちに思い知らせましょう。

Answer 3

交代制にしないで自分が始めた時点で、
やってあげてる訳でなく、自分の仕事になったと思う事にしてます。

自分も前の会社でそういう事があり、不満げにしていましたが、
上司に「貴方が周りの人に頼めない、提案できないのが悪い」
と言われました。
確かにそうだなぁと思いました。

今の会社でも、お局が雑用を率先してやってますが、
周りの女性達は、お局が好きで勝手にやってると見ています。

十人十色。周りもやるのが当然、手伝うのが常識ではないのです。
なのでいづれ不満を持つ事になりそうなら、最初からやらないか、
皆でやろうと言うかです。
突然ストをしても機嫌が悪い、嫌がらせ、と思われるだけなので、
「交代制にしよう」と提案してみた方がいいと思います。

Answer 4

私の会社も同じですよ、女一人、男性十人。
当然、お茶汲みも掃除もトイレ掃除もすべて私一人の仕事です。

いろいろと雑用では文句を言ったり、手抜きしたりしました。
でもどうにもなりませんでした…。
結局、雑用が積もり積もって後が大変になるだけでした。

すごく気持ちはわかります、改善すべきだとも思います。
でも男性は元々母親に何でもやってもらって育ってるからわからないんです。

質問者さんのところは女性が四人いらっしゃいますよね。
私は一人なのでどうにもなりませんでしたが、他の方に相談しては？

「誰もコーヒーはやらなかったので、私がやってました」とのことなので
質問者さんが入社する前はセルフだったのでしょうか？
だったら他の方に負担を分担しては嫌な顔をされるかもしれません。

「私も手が空いてない時があるので、セルフに戻してもいいですか？
手が空いている時はできるだけやりますので」と言ってみては？
もしかしたら「じゃあ手が空いてる人が手伝おう」となるかもしれません。

体質の古い会社は「やってあたりまえ」という考えなので感謝もないし
本当に大変ですよね、がんばりましょうね。