歯科助手になって1ヶ月です。 医療の仕事は全くの未経験で、器具の名前やら本当に覚える事が多く悪戦苦闘しています。 ま…

Question

歯科助手になって1ヶ月です。
医療の仕事は全くの未経験で、器具の名前やら本当に覚える事が多く悪戦苦闘しています。
まだ、それだけなら慣れなのでしょうが、院長の息子（先生）に言われている事がみなさんも注意されている事なのか意地悪なのか知りたいです。
病院には20年ほど働いてる歯科衛生士の方がいるのですが、その方と先生は5年ほど前から仲が悪く、口も聞かないそうです。
普段は2人が重なることはないのですが、月に2度ぐらい午後の診察で重なる日があります。
初めてその日にいた時、明らかに先生の機嫌が悪く、ナースシューズの音がうるさいとか、治療で使う先生専用のワゴンが邪魔だからどけろとか私だけに向かって言ってきました。
不慣れな私が何かをすると余計な事をするなとか、遅いからしなくていいとか結構言われて、先生の治療にはほとんど付いた事がありません。
正直、物覚えもよくないし、治療の流れもイマイチ分かっていないので
先生からこのままそんな態度のままにされると続けて行く自信がありません。
みなさんも同じような事を注意されているのであれば仕方ないと思いますが、ただの嫌がらせだとすれば辞める事も考えた方がいいのかなとも思います。
1人暮らしでお金もいるし、新しい職場を探すとしても、経験が1ヶ月だと未経験として見られるので、すぐ見つかるか分からないし、不安だらけです。
同業者の方、元同業者の方、コメントお願いします。

補足

先生は、衛生士さんがいる日だけに限らず、患者さんの治療中であろうが私に対してはほぼ毎日のように遅いだとか余計な事しなくていいと言われていますが、特に衛生士さんがいる日はとても機嫌が悪く、いつも以上に何かしら言われています。

Answer 1

その先生からは、いつもそのような応対をされるのでしょうか？
それとも、仲の悪い衛生士がいる時だけでしょうか？
その衛生士がいる時が特別酷いのであれば
その衛生士がいなければ多少は応対も良くなるはずですよね？

勤務一カ月じゃ、治療内容も、治療の流れも解らないのと同然ですから
指導されるのも当然だとは思いますが、先生によるその後のフォローが欲しいところですね。
私(歯科医師)の経験から言うと、やはり人が育つには1年は必要だと思います。
それまでは、指導に四苦八苦します。
また、出来るようになるためには、とにかく休まないで出勤し続ける事です。
人が成長するには時間がかかります。
先生も、貴女も「短気は損気」です。

しかし・・・

先生が代替わりしたら、その衛生士は解雇した方がいいんじゃないかな？
医院の雰囲気は悪くなるし、患者さんに迷惑ですし、貴女も大変でしょう？
そして、医院はなんだかんだ言っても経営者のものですから、
経営者に従えない者は去るべきですね。

Answer 2

高校卒業後歯医者で働いてた者です。
わたしも似たようなことは言われてました。院長の治療につくことはほとんどなく難しい方なのでなるべく衛生士がついてましたが、どうしてもわたしがつかないといけない時もありました。
邪魔！どけて！やもういいから触らないで。など言われバキュームを取られたりしたこともあります。
忙しいので受付と中を走っていたらバタバタするなとも言われたこともあります。
ドクターはプライドが高く気難しい方が多い気がします(偏見かもしれないですが…)
入って1ヶ月の時は向いてないと思うけどこのままやっていける？と話し合いになりましが、頑張りますといい8ヶ月続けましたが先々月に解雇になり、今就活中です…
小さなミスが多く改善が見込めないからでした。
でも一緒に入った子で辛いけど今も頑張ってる子もいます。
個人の能力次第だとも思います。

乱文ですみません、少しでも参考になれば嬉しいです(*^^*)