前の会社にいた時に、電車通勤してたんですが、途中から車がないと通勤できない時間帯にさせられて車通勤を強要されたんですが、…

Question

前の会社にいた時に、電車通勤してたんですが、途中から車がないと通勤できない時間帯にさせられて車通勤を強要されたんですが、法律的にはOKなんですかね？
結局、車を購入させられて、車通勤をさせられましたが…

車関係ではない会社です。

補足

補足ですが…

運転免許証は在職中に取得しました。
運転免許証の有無を在職中に頻繁に聞かれていました。
応募時に提出した履歴書の資格・免許の欄には運転免許証の取得年月日は書かれていません。

Answer 1

微妙だと思います。

勤務時間の変更は、労働条件の変更ですから、労使の話し合いによります。

そして、電車通勤ができない時間帯への変更であって、通勤手段を会社が確保せず、車の購入をさせる、ということだと、不利益変更にあたり、個別同意が本来は必要です。

それが違法で無効とまで言えるかどうかは、その労働条件変更の必要性、それが個人に負わせる負担の度合い等々で判断されることとなると思いますが、裁判で争ってみないと何とも言えません。

いずれにしても、合意してしまったのであれば、違法ではありません。強要されたといって争うことは可能です。