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忘年会出席を仕事として考えたら、時給いくらが妥当ですか?

忘年会出席を仕事として考えたら、時給いくらが妥当ですか?呑めない人、忘年会の言動も勤務評価に入れるような嫌な上司を部下に持つ人、などには辛い時期。 そこで。 忘年会を仕事として考えた時、時給いくらが妥当ですか? あ、幹事、二次会、注文、イベントなどの諸手当は別計算にしてください。あくまで出席だけでお願いします。 シチュエーションは質問者様それぞれで考えてくださって構いません。 皆様の主観でお答えください。 個人的には、いくら頂いても遠慮できるならしたいです。

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ID非表示さん

回答(2件)

  • 金をもらう仕事とするのであれば 役務を提供することになります そしてその内容はお酒を伴って相手に話しを聞き会話をして相手に楽しみを提供するサービスです これは要するに1対1ならキャバクラ、1対多数で個人にたいして徹底的に付くのでないならスナック、ラウンジなどと同じようなことをするわけですが 上司1人に部下多数ならそういうお店よりも個への負担が少ないことになります さらに飲食の提供はお店の人がしてくれるのでそちらの負担も少なくなります と言うことはキャバクラとかスナックなどよりも賃金は低くなるのが妥当だと思います それにあなた達はそれに特化したプロではなくアマチュアでその時だけのバイトみたいなものですからさらにバイト価格です なので時給は1000円~1500円程度かなと思います 披露宴とかでドリンクを出すコンパニオンとかと同レベルかな

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