日本語教師の就職活動を開始しました。日本語学校への履歴書は手書きの方がよいでしょうか？企業に勤める友人からは、手書きの履…

Question

日本語教師の就職活動を開始しました。日本語学校への履歴書は手書きの方がよいでしょうか？企業に勤める友人からは、手書きの履歴書はもう見ないと聞きました。世代や業界によっても違うのかもしれません。私は未経験での応募するので、手書きで熱意を伝える方がいいと思いましたが、手書きが面接の獲得を左右しないような気もします。職務経歴書等の書類内容で決めるのではないかと・・ 日本語教育の業界の方、是非ご意見をお聞かせください。

補足

私は42歳ですが、私の地域は、面接までたどり着くのも大変なのですが、手書きのメリットが全くないのであればパソコンで作成したいです。

Answer 1

日本語学校に勤めている者です。

基本的には手書きの履歴書を評価したい学校は、求人情報の応募書類のところに「手書きの履歴書と職務経歴書を提出」と明記してあります。

それ以外は、すべてパソコンで作成したものを求めている場合が多いです。

日本語学校も多忙で、一人ひとり違う書式などで出されても困る側面もあり、すべてこちら側のパソコン上で処理できたほうがありがたいのが本音です。

手書きのものを出す方に限って、やはりパソコンがまったくできなかったり、思考が古い方が多いようにお見受けしております。（もちろん例外もありますが、あくまで一般的に、です。）

日本語学校では、まず
１．こちらが求める時間帯（空きコマ）を勤務してくれるか（勤務の柔軟性）
２．経験があるか
３．人柄・社交性
４．面接や模擬授業
の順に重視するところが多いです。

資格や提出書類の書式などは、その後。あくまで補足程度、参考程度にみる、といったところでしょうか。

「日本語教師 履歴書」とかで検索すればヒントがたくさんネット上にあるので参考にするとよいでしょう。

例：「日本語教師の履歴書は手書きが有利ですか？」
http://www.jegsi.com/archives/52308004.html

Answer 2

語学学校と言う事を考慮すると、案外手書きの履歴書はアピールポイントとして適切かと思います。
確かに、現在、手書きの履歴書、職務経歴書は見かけることがほとんどのなくなりました。
また業種によっては、手書きの履歴書はパソコン能力に問題があるのではと思われても仕方がない時代になりました。
でもあなたが応募されるのは、語学学校への就労です。
語学学校とは語学を教える場で、パソコン教室ではありません。
パソコン能力に問題がない事は、履歴書ないにも注記、記載出来ます。
あなたの人間味、持ち味を訴える為に、あえて手書きを選ばれるのも良いと思います。
添え状か何かで、手書きにこだわった事も少しだけ付け加えれば、語学に対する思い込みも感じれます。
書く字体から性格も読み取れますし、ある意味漢字のテストにもなります。
メリットはあると判断します。

Answer 3

正に世代や業種によって・・というところですね
以前採用の仕事をしておりましたが
中途の方ですと、一番ありがたいのが
履歴書は手書きで
職務経歴書はPCで
というパターンでした。
履歴書って、もちろん私も書く側になったことがありますのでわかりますが
訂正がきかないんですよね。
でも、最近じゃ平気で修正テープ貼る方やコピーの履歴書持ってくる方がいらっしゃるんですよ（＾＾；）
面接する側も人間なので
そういうの見ると・・なんか白けちゃうんですよね
たくさん採用してると大体パターン化す点もあって
修正テープ使う人は、やっぱり仕事も注意力にかける方が多いんですよ。
上から書きなおせばいいじゃん・・っていうのがアリアリと出ているというか・・・
履歴書１枚丁寧に集中して書いても３０分以上かかるなんてことは無いと思うんですよ
ならば、手書きで、失敗をしないように丁寧に書いて来てくれてもいいんじゃないかい？
と、PCで書いた履歴書を見る度思っていました。
それで不採用ということはないですが
同じ条件で二人のタイプの人がいたら
字は上手じゃなくても丁寧に手で書いた履歴書方を贔屓目に見てしまうかもしれない・・という程度です。
そして職務経歴書でPCのスキルをみます。
手書きじゃなくても良い職業は人間関係を必要としない職業辺りでしょうかね。

Answer 4

履歴書はその学校の指示に添うのが一番です。何もない場合は、手書きでもいいと思います。因みに私は非常勤講師として専門学校、大学で教えていますが、日本語教育の履歴は別紙でパソコンで作成しました。問題は履歴書よりも面接や模擬授業があると思いますが、それを失敗しないことです。また、自分の得意分野（読解、聴解、など）があること。また、初級から上級まで教えられることが大切です。
質問者様の年齢がわかりませんが、３０代、４０代前半の方が有利かと思います。がんばってください。

補足、読ませていただきました。履歴書を手書きで書くか、ＰＣで作成するかよりも、経歴だとか、職歴、学歴、学部などのほうが重要だと思います。現場では、即戦力が欲しいわけですから、履歴書の内容のほうが大切だとおもいますが。