求人誌ではなく、新聞に広告が載ってませんか?派遣では絶対に行くものではないです。 新聞に乗っている広告で募集し、職安を通して言ったほうが良いです。 地域的に、出稼ぎ労働者扱いになります。 期間工なら、満了慰労金や一時金が有る会社も有ります。満期の場合は往復の交通費が規定範囲で出ます。(最寄の職安~現地迄)。寮も会社近くか無い場合は送迎バス付きで社員が住んでいる寮に入寮できます。無い場合でも会社が社宅等に住まわせてくれます。寮費も無料か格安です。食事も派遣は高い事もあるそうですが、社員価格で食べれます。 制服や安全靴にしても会社から支給される物が支給されなくて、自分で買う事も派遣ならあるそうです。 派遣の場合は、寮費5万円。なんだかんだと名目で色々引かれてしまい手取りわずかの場合も有ります。住まいも会社から離れている為に車が持っている人が巡回して拾って行ったそうです。 部屋は相部屋で九州沖縄軍団と一緒になれば連夜飲んで大騒ぎで苦労する事も有りますが、昔と違って部屋で騒ぐ人が退寮を言い渡される世の中なので其れは寮監に申し出ればいいのです。 あくまでも残業が沢山あれば貰える金は多くなりますが、無ければ稼ぎは少ないです。 また、あくまでも金を貯める為の一時的なものであって長期ではしないものです。 半年間の期間中に金を貯め田舎に帰るとか、自分でアパートを借りて仕事を探して下さい。 もう少し安定をと考えているなら、箱根に旅館が沢山有ります。夕方のお客様のお迎えから朝のお見送りと言う変則的な勤務体制になりますがああいう所で団体客を多く迎える大型旅館なら比較的長期働けます。社員も募集してます。 寮が余りに酷いなら、ご自身で借りる事も考えたほうが良いです。 また、あるがままを受け入れるしかないので他の人と比べて仕事に不平不満を言ったりしない事です。特に派遣は外部の人間ですから。社員や直雇用の人達にはさせないきつい仕事をさせる事も有ります。前は男性だったが次は女性とかです。そうして身体を壊した人も居ます。
良い事。 部屋や光熱費の心配せずに、すぐに働ける事。自動車部品製造のスキルを積む事が出来る事。 悪い事。 寮費や光熱費をボッタくられる事。派遣先の仕事がキツ過ぎて務まらない事。寮が汚い事が多い事。
総支給30万ぐらいはあったとしても、 手取りは寮費などなど引かれて、いくらになるか・・・・・・・。 仕事内容は、楽ではありません、激務です。 地元だけで人が集まらないので、全国から募集してます。 ?
単に、新しい土地に観光気分で行くなら問題ありませんが、長く働く環境ではありません。 その広告に、時給1300円とか日給8000円等書いてありませんか?その通りで勤務時間分プラス手当てです。 夜勤手当て、残業手当て40時間分、交通費等、全て含めば、ギリギリ30万の総支給額がかろうじて可能性かりで、それで当然に手取25万程度です。 また、寮費は安くなく(たいてい3万くらい)契約社員のため仕事がなくなればクビになり寮を追い出され、ボーナスもありません。貯金できるほど給料もないけど、夏休み等勤務日数が少ないと給料が少なく、貯金しなければ困ります。 1日8時間勤務するので社会保険は加入、辞めさせればもちろん失業給付は受けられます。 気をつける事は、 仕事は大きい工場に派遣されてライン作業をります。 寮は職場のそばではないので、寮から職場への通勤や寮の周辺の環境。車があればいいけど、通勤すら駐車場はタダではない場合もある。 仕事は単純作業で、夜勤ができ、休まない残業を断らない、職場で問題を起こさない人なら可能。 地元に仕事がなく、遠方から来ている人も多いです。 年越し派遣村のニュース見ましたか?仕事がヒマになればいきなり解雇、寮を追い出され困った人が沢山いましたよね? また、秋葉原殺傷事件の様に、派遣の作業員は工場の正社員からすれば経費扱い、労働組合のボーナスのポスターがある職場環境でボーナスが一生ないので、むなしくなります。
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