解決済み
就職の説明会について。はじめまして。大卒一年目の新社会人です。今週2013年卒の学生さんの前で、会社説明をすることになりました。 全く経験がないので、アドバイスをいただけないでしょうか? 自分で考えているのは、 「皆さんこんにちは。○○株式会社、大卒一年目の××と申します。本日は、当社?弊社?のブースへお越しいただき、誠にありがとうございます。短い時間ではありますが、弊社の概要、事業内容、採用情報などについて、お話させていただきます。では始めに・・・」 「以上で、弊社の説明を終わります。最後に何かご質問はありますでしょうか?」 「では、以上で終了させていただきます。1月○○日の弊社の個別説明会で皆様にお会いできることを楽しみにしております。」 どうでしょうか? 他にも、つかみの挨拶や、学生さんにした方がいい質問や話があればアドバイスをいただけないでしょうか。よろしくお願いいたします。 面接 就活 リクルート スーツ エントリーシート 履歴書
855閲覧
入社一年目の新人に会社説明をさせる会社の意図は、なんでしょうか? >弊社の概要、事業内容、採用情報などについて こんな堅い説明は、普通はもっと上の人事担当者とかがすると思うのですが(新卒一年目の若手なんかだと理解不足で間違った事をしゃべるリスクがあると思いますので)、 若いご質問者様に、人前で話す訓練をさせようとしているのかな? それならご質問に書かれたような内容でも結構だと思いますが、そうではないという前提で、 会社が、新卒学生に知ってほしい事、また、就職希望者が聞きたい話って、なんでしょうか? おそらく、HPを見れば書いてあるような、ありきたりな建前や綺麗事ではなく、 去年まで学生だった人が働いてみて、実際どうなのか?この会社に一年先に入った先輩は何を感じたのか?この会社に入って、学生時代と何がどう違って何が変わったのか? 新卒学生側から見ると、新入社員の本音と言うか、良かったことから嫌なことまで含めた「ぶっちゃけトーク」みたいな事が、聞きたいのではないでしょうか?(ご質問者様も去年はそうだったのではないですか?) また会社側も、学生に対して、社会人になったらこんなに違うんだぞ、というリアルな実態みたいなものを、心構えとして知っておいて欲しいのではないでしょうか? もし私がご質問者様の上司だったら、ご質問者様にそういう事をしゃべれと、指示しますね。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る