退職時の手続きをしていて、先輩にキレられました。 親会社に常駐しているのですが、近いうちに退職します。 年休…

Question

退職時の手続きをしていて、先輩にキレられました。

親会社に常駐しているのですが、近いうちに退職します。

年休もほぼ消化でき荷物の整理も終わったのですがあと自社のパソコンのフォーマットだけ残っています。

それをするためのリカバリーディスクが自社の自分の席にあるかどうかを後輩に電話で見てもらいました。

先輩はその電話が気に入らなかったようでエレベーター前で私に怒鳴りました。

「あの電話めちゃくちゃ腹立つんやけど。
お前、明日と明後日休みやろ。翌日やめる前に俺らのモチベーションを下げたいわけ？そういう事は自社にいってやれよ!!!!こんなギリギリにおかしいやろ!!後輩の時間使って、タダちゃうんやぞ!!」

もちろん、同僚のモチベーションを下げようと思った事はありません。パソコンも自分でフォーマットしようと思った上で、離れている自社でディスクがあるかないかを見てもらうことをあらかじめ聞いとくと後々いいと思ったのですが・・・・

もちろんちゃんと謝ってモチベーションを下げようとしたわけでない事は言いましたが・・・

なんだか自分のなかで消化できず安定剤を飲んでぼんやりとしています。しかし簡単に消化出来ず・・・

こういう事を上手く消化する方法教えて下さい。

Answer 1

他の回答者さんが詳しく丁寧に説明しているから同じ説明はしません。

ただ、今の時期はみんな年末の追い上げでピリピリしています。
ちょっとした他者の行動が気に食わず、口論になるってこともあると思います。
今回はそれの典型でしょうね。

年末の忙しい時期ではなく、普通のときであったら先輩も怒らなかったでしょう。

今回の件は時期が悪かったと思い、自分自身で「先輩に機嫌が悪かった」と割り切るしかないでしょうね。

Answer 2

「年休もほぼ消化でき荷物の整理も終わったのですが」
それはあなたのやるべきことがもう終了したということですね？
あなたは辞める人かもしれない。ましてや明日明後日休みと。
でも会社の同僚は仕事があるし、これから辞めていく人のために
仕事の手をとめてまで時間を割くことではない。
後輩だから断れず言われるがまましなくてはならなかったかも。
これからずっといる後輩、やめていくあなた
先輩からしたらどういう光景に見えたと思います？
悪気があったわけではないですよねあなたも。
でも周りのことも少し考えてあげたほうがよかったかもしれません。
あともう一つ…安定剤はあまり頼らないほうがいいかもです…
できるだけ頼らず乗り切ってください…