私は、15歳離れたおばさんから仕事を教わりました。口も、態度も正直キツイです。38歳になりますが今だに結婚できません。理…

Question

私は、15歳離れたおばさんから仕事を教わりました。口も、態度も正直キツイです。38歳になりますが今だに結婚できません。理由が今の上司に恋愛感情をもち完璧に意識してます。その上司は私の父親と歳は同じて私と上司は親子みたいな感覚で上司は私を可愛がってくれます。しかし、そのおばさんはそれに嫉妬、ヒガミ、嫌味やいきなり怒鳴ったり、感情の波が激しく対応に困ります。しかし、最初の一年間は仕事を教わるし、仕事ができない自分が悪いのだと思い、キツい事を言われも我慢してきました。しかし、段々と不信な感覚になってきました。(私が若い頃に比べてみんな甘い)(私は、前の職場の人間にイジメられた苦労話)(仕事をしないズルい女がそのおばさんにだけ上手な奴を可愛がり一緒に嫌がらせ)(上司だってあんたに対する不満が相当ある)(移動できたばかりの人間に私の不満を言いふらす)(おばさんの仕事の尻ぬぐい)(後輩を集め私の不満を注意させるよう指示)などなど
自分のことを棚にあげ私に注意しますが、全部お前だろ！ということが多々あります。また、周りの職場の人間、上司からは面倒臭がられてます。上司連中も後輩も相当気を使ってます。私を上司に嫌わられるよいに、仕事の失敗をワザと飲みの席で否定、批判、不満を一方的に行ってきます。私は一度も納得いかないことも一度も言い返す事なく我慢してきました。もう、5年になります。仕事もできよるになり上司からは褒められるようになりました。別にライバル意識も張り合うつもりも全く私はないのになんかこのオバさんはそんな感じです。私が怪我をして労災で休んだときも知っているくせに心配もしてくれず、(大丈夫？)の一言もやくむしろ、私を庇うどころか、私を怪我させた奴と仲良くしてます。しかも、私を怪我させた奴とは上司の目の前で醜い言い合いをしているのにも関わらずにです。しかし、上司が少しでも私を庇うとコロっと変わり私の味方になった？私は全く理解できませんし、信用もできません。ましてや、私はこのおばさん先輩に色々相談しても、私を否定、批判しさらに追い打ちをかけてきます。私は、嫌いながらこのおばさんは年上、仕事を教わった先輩として感謝し、立ててきたつもりです。しかし、努力虚しく平気で人の胸をエグるような事を言ってきます。この前は、後輩が私を怪我させた奴からイジメられてるの庇ったり、心配したりしてるのを見て(後輩ばかり気にして、上司とか上の人間に対して甘えとるんか何か知らんけどもう少し気を使ったら？)(あんたは、敵を作りすぎ)など、平気で言ってきます。しかし、温厚穏やかな人間をこのおばさんは平気で怒らせたりする実績があります。私は、ありません。確かに、世間一般で噂が悪い人間、グロくずる賢い人間とかは嫌いだし基本、好き嫌いはハッキリしてるし顔に出やすい、ゴマスリできない、上手にできないなど自分も反省しないといけない部分はたくさんあります。しかし、あまりにも批判、否定、私が分からない事を質問すると(興味ないし！)(知らんし！)とか、言ってきて、赤ら様に私以外の人間に優しいのです。また、会社はこのおばさんを部署移動させようとしたらしいのですが、このおばさんは(今の上司と離れ離れになったら仕事辞めます)と言い、会社はそれを聞き入れたそうです。私は、相当、このおばさんに対し限界がきました。おばさんだけではありません。職場の人間がパワハラの塊です。セクハラ発言、セクハラ、飲みに無理やり毎晩つき合わしプライベートの時間なし。仕事が終わっても買い出しパシリ。何針か縫わないといけないぐらいの怪我をしても病院に連れて行ってくれない。公衆の面前で怒鳴る。などなどです。皆さんは、私はこれからも我慢し続けるべきでしょうか？それとも、退職覚悟でキレるべきでしょうか？教えてください。

補足

残念ながら、確かにパワハラの相談窓口はありますがこの会社は情報漏えいがすごいし、噂話がかなりあります。例えば、実際は怪我で入院した←次の日には死んだという噂話が大きくなるのです。また、社長が相当な女好きでゴマスリ女を出世させようとするエロガッパなのです。肩書きのような部署がたくさんあります。今は不景気なので転職なら色々考えましたが中々見つかりません。親、上司からも、社会に出たら今以上の意地悪い奴が出てくると言われました。また、豚もおだてりゃ木に登る方式で褒めてやりますがこれもまた否定されます。どんだけ、私が嫌いなのか理解できません。上司連中も手を焼いてます。本人は自覚無しですが、、、、(°_°)この、知恵袋を見ても多分自分だと気づかないでしょう。上司依存。職場ではこの上司の妻ヅラ。転職か、寿を考えてますけど、、、中々、、、

Answer 1

相当なブラックな会社ですね。
そのおばさんもかなり非常識で救いようのない人です。読んでて腹が立ってきましたから。
それ以上我慢する必要なんてないですよ！あなたは常識的なまともな感覚を持ってる方です。
本来なら会社はパワハラやセクハラに対して社員を守る義務があり、労働組合など相談窓口を設けるべきなんです。
が、今の会社には社員を大切にしようという姿勢はないみたいですね。

相談できる人や味方になって一緒に動いてくれる方はいますか？

どういう組織体制になってるかはわかりませんが、もしもあなたがまだ転職を考えられないのなら、自分の部署内ではなく、もっと上の方に相談するなりした方が良いと思いますよ。
文章から察するに見込みは薄いと思いますが…。

会社は仕事をして利益を生み出す場所です。人格否定や屈辱を受ける場所ではないんですよ。
あなたの心が壊れる前に転職することを私はオススメします。
普通の感覚で仕事をできる会社はいくらでもありますよ！
5年間のキャリアがあるなら大丈夫ですよ。まだお若いんですし。
次の会社が見つかってから退職に向けて動いて、最後はキレルなりなんなりさっぱりと縁を切りましょう！
ガンバってくださいね！

Answer 2

そのオバチャンに上司がオバチャンの事褒めていた。と言って見てください。

機嫌が直りますよ。

自分が仕事しやすい環境を作りましょう。

補足
オバチャンも人から褒められて嫌な気分はならないでしょ。

オバチャンは、捻くれてるから何を言われても否定から入るけど、心の中ではかなり喜んでますよ。

オバチャンが上司の事が好きなら、上司がオバチャンの事褒めてる事を聞いたら、木に登ります。

上司には、申し訳ないですけどね。