今月で辞める派遣社員が、滞納している親睦会費を払おうとしません。 「社員ではないから払う義務は無い

Question

今月で辞める派遣社員が、滞納している親睦会費を払おうとしません。

「社員ではないから払う義務は無い今月で辞める派遣社員が、滞納している親睦会費を払おうとしません。

「社員ではないから払う義務は無い」とか「飲み会には参加したことないから」とか、挙句には「苦情は派遣元にお願いします」などと言い出す始末です。

他の派遣社員は払ってるし、経理報告にも困るし。払わせる方法を教えてください！

Answer 1

前にもご質問なさった方と思います。
その際ほかの方たちが回答なさったように
明文化された規定がない限り、払うことを強制することはできないと思います。
経理報告に困るとのことですが、本人の意思で払いません、と報告すればそれでいいのでは？
それで済まないと思うならその派遣社員の言うとおり派遣元に言うのが筋と思います。

ただ強要するような言動をすると逆に訴えられるかもしれません。
会社の名前に傷をつけてまで集めなければならないものなのかどうか
よく考えてみたほうがいいかと思います。

Answer 2

上の方々と同じで、無理だと思います。その派遣社員の方のことをきっかけに、今後のことも考えていかれるとよいかと思います。あなた一人で対応せずに、上司にも事情を話し、会社としての姿勢をはっきりさせておかないと、派遣社員は代わっても、また同じことが起こると思います。

Answer 3

あきらめた方がいいと思います。

私は昔リストラに遭った時払いたくありませんでした。

でも強引に「今月までおるので払え」といわれた

Answer 4

手短に言う。。。『無理だ』。派遣業者が、諸費用【親睦会費】の分も派遣社員に給与として支払っているならともかく、自腹切ってまで 親睦会費を払う必要が派遣さんには無い。参加する義務もない。そもそも、他所の会社の方が来て一緒に仕事しているだけに過ぎない。自社の風習に 何処までも合わせてくれる訳ではない。。他の派遣さんが、払ってくれているのは、臨機応変に合わせてくれているだけだよ。。。。皆が払うのだから、派遣でも、支払えってのは、そもそも おかしいヨ。義務化してしまっている親睦会費について、一度考えてみたらどうですか。。。参加する者だけで出し合うとか。。。。