契約社員で１年半働くのと、正社員で探すにはどちらがいいですか？

Question

契約社員で１年半働くのと、正社員で探すにはどちらがいいですか？なかなか仕事が決まりません。仕事内容の妥協して正社員を探すべきでしょうか？
契約社員はやりたい仕事です。
また３０歳と言う事もあって、近いうちに出産もしたいなと考えています(上手く運ぶかわかりませんが)
産休・育休のある所で希望の所も少ないですし・・

Answer 1

それは人それぞれの働き方によると思いますよ。

この文章を読む限りは、一番良いのは「やりたい仕事の正社員」だあることには間違いないですよね？では、今やりたい契約社員のお仕事は、その後のキャリアに何かつながりそうですか？それとも、それっきりで終わってしまうようなものですか？

私の知人で、キャビンアテンダント（ＣＡ）を目指していた人がいました。ＣＡなんて何十倍、何百倍もの倍率ですので、勿論そう簡単になれるわけはなく、ことごとく試験を受けては落ち…を繰り返してました。結局彼女は妥協して、外資系ホテルの接客に派遣社員で行くことにしました。それ以外にも海外留学をしたり、色々転々として、最終的に7年かけて念願のＣＡになりました。私は普段、仕事を紹介する立場で働いていますが、正社員だから良くて契約社員だからダメ、とは感じません。ただ、「もう別に契約社員でいいわ」「派遣が楽だから、正社員目指す気になれない」という短期的な考えの人には非正規はおすすめ出来ません。ズルズル楽なままでいってしまい、ある程度の年齢になってから「仕事がない！」「キャリアがない！」「誰も仕事を紹介してくれない！」となる人を山程見てきました。元々正社員の枠が少ない世の中です、質問者さんのやりたい契約社員のお仕事が、次のキャリアにつながると判断できれば、ぜひやってみて下さい。
後、同じ女性として。仕事を探す時に「近いうちに出産」というのは一旦横に置いておいた方が良いです。
どうしても女性は「結婚」「出産」を考える時に行動が消極的になってしまいがちです。社会のサポートがないから仕方ないんですけどね、でも本来は先のことなんてわからない事が多いですよね、結婚したから、1人目が生まれたから、2人目妊娠したから…なんて考え出すと、女性は10年間ぐらいは働けなくなってしまいます。出来たら出来た時に考えましょう、その方が、もし途中リタイヤしたとしても納得のいく人生がおくれますし、誰に向けても説明のつく職歴になりますよ。