解決済み
海外旅行の為に会社を休むのはダメ? 兼業主婦です。 月〜金、7時間の事務のパートです。 請求書など、締めが絡んでない平日に、3泊4日で旅費に行く計画を立ててます。(日曜〜水曜)その際、3日間平日に休みをもらおうと思ってますが、やはりパートでも仕事を休んでまで旅行はダメですかね… 皆さんの意見を聞かせて下さい。 よろしくお願いします。
年中無休の会社なので、年末年始、お盆などのまとまった休みがない会社です。 土日祝、冠婚葬祭以外は全て出勤してます。
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会社に海外旅行に行くので・・・というのは色々問題があるかも しれませんが 私は全然良いと思いますよ。 社員だろうがパートだろうが関係ないと思いますし、旅行くらい たまには行きたいですよね。 盆正月などは高いですし、仕事をうまく調整して休むという事 ならOKではないでしょうか。
<補足> 年中無休の会社なのに、貴方は土日休んでいるのでしょう。周りがどう思っているのか貴方には関係ないのではないですか。 貴方が他人の勤怠に口煩く言わないのなら、貴方が会社から許可を受けて休んだ事に対して言われる筋合いは無いです。毅然としていれば良いのです。マイルールを押し付け騒ぐ迷惑な人も居ますが、そういう人は嫌われますね。 対外的な事を気にしてウジウジしているのなら休みを取るのを諦めたらどうですか。 どうしても休みたいなら、会社が許可を出したと堂々としていれば良いのではないですかと思います。 仕事で迷惑を掛けなければいいのです。お互い様がなく一方的に迷惑を掛けているのなら嫌われます。 此処で聞いても解決しません。貴方と同じ職場で働いているかどうかなんて誰も分からないのです。 会社が休みを許可すれば問題無い事です。 年末年始に旅行に行けば良いのに、年明け早々にまた休みを取ってとか連休で休みがあるのにまた休みなら印象は良くないです。ピーク外せば費用が安いから態々行ったとお見通しです。でも、暇な時期なら社員でも有給休暇を使って2週間海外旅行をしているような会社も有ります。 貴方が此処で聞くくらいなんだから、社員はおろか誰も有給休暇を使って休む事が無い会社なんですね。 皆が休む会社なら、営業事務でも1週間位の海外旅行は当たり前に行ってます。 その間の受発注や電話応対は他の人に頼めば問題無いからです。 ともかく、此処で聞くより会社に許可を貰って下さい。
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