履歴書や職務経歴書をＰＣで入力するのはＮＧですか？ やはり手書きでないとだめなのでしょうか？

Question

履歴書や職務経歴書をＰＣで入力するのはＮＧですか？
やはり手書きでないとだめなのでしょうか？履歴書や職務経歴書をＰＣで入力するのはＮＧですか？
やはり手書きでないとだめなのでしょうか？

Answer 1

履歴書はなるべく手書きの方が良いと思いますが、職務経歴書はPC入力でも良いと思います。そもそも職務経歴書はフォームが決まっていない場合が多いので。
ただし、履歴書もPC入力で行う場合、自分の氏名は手書きにする方が良いかもしれません。

あと、提出する企業によっても異なると思います。
たとえば、昔からの由緒ある会社や、編集や文章構成などを行う、主に手書きの作業が多い会社の場合は、当然全て手書きで書いて、自分の文章や文字の綺麗さをアピールするのが当然でしょうし、デザイン関係なら、フォームにこだわらずオリジナルのフォームを作ってのアピールも出来ると思います。

一般の企業であれば、今の世の中、手書き、PC入力にこだわらない会社が増えているので、手書きであれ、PC入力であれ、見やすいようにすれば、どちらでも良いような気がします。

ちなみに、履歴書だけで、その人柄などを把握できる物ではないと思います。よっぽど酷くない限り、履歴書だけで、はねるような会社だったら、入社できなくて良かったと思うべきです。

Answer 2

最初の求人応募方法が書類選考のような会社であれば、履歴書と職務経歴書はＰＣ作成でも構わないと思います。メールで添付して、などという企業もありますので。
一次選考から面接をするような会社なら、履歴書は手書きが基本です。職務経歴書はＰＣで作成したほうが良いでしょう。なぜか？「履歴書」はＰＣがこんなに普及する前からある書式フォームであり、直接手渡す正式な応募書類ですから、手書きが基本ですし常識でしょう。自筆したもので字のうまいへたより、丁寧に間違いなく記入されているかいなかをここで採点する面接官もいないとは限りません。
職務経歴書は自己ＰＲ書なので、自由書式です。これこそご自身のＰＣスキルをＰＲする意味でも悪い解釈をする面接官はいないはずです。

Answer 3

自己書式で作成するなら、PC。
但しこの場合、見た目のシンプル且つ美しさ、見やすさは大事です。
販売されている履歴書を使うなら、手書きですね。

履歴書が手書きでなければいけないという事はありません。
ただ頭の固い形式重視する面接官の場合は、それだけでハネる
愚か者が存在するのも事実です。

経歴が多いのであれば、PCで作成して提出時に一言添えれば良いです。

Answer 4

履歴書は手書き、職務経歴書はＰＣが一般的と思います。
ＰＣ使えるのは有る意味当然のご時世ですし、字は人柄を表すと言います。
丁寧に書いてあるかどうかはやはりポイントだと思います。
まあ、両方手書きでも構わないし、両方ＰＣでも良いと言う会社だってあると思いますが、提出する会社を見て判断すべきと思います。
それが理由でだめだったらショックですものね…
履歴書は手書き、職務経歴書はＰＣでだめだと言われた事はありませんよ。