派遣会社の営業の状況確認 先々週から派遣社員として法律特許事務所で働いています。

Question

派遣会社の営業の状況確認

先々週から派遣社員として法律特許事務所で働いています。仕事は特許の書類作成で、経験者のため当日から仕事を与えられ期限に追われて休み時間以外は無駄話なく、ずっと仕事をしています。
節約をしているのでランチも行きません。
午後のティーブレイクも１人で気を休めており、１日の就業中にトータル５分、人と会話してません。

今日、派遣元の営業が来て、改善点を要求されていると文句を言われました。

仕事中にお喋りをしないで休み時間にしろというのと、
仕事中に席を立つな、と。

無性に腹が立ちました。

休み時間の付き合いが悪いとかは、そのうち言われるかも知れないなーとは思ってましたが、
入って２週間で改善も何も。
トイレも行くなっていう事かーと、誰が言ってるのかは知らないけど、苦情って、ひどくないですか？？？

仕事に関する苦情は出てないそうです。

職場に慣れてもいないのに、文句を言われて萎えました。

他には、コミュニケーションは取れているし職場の人間関係には馴染んでいる、と、派遣先は言っているそうです。

意味不明です。

文句を言うなら陰で言ってればいいものを派遣会社の営業を通して、とやかく言われて無性に腹が立つんですが、どう流せばいいでしょうか？？

補足

ティーブレイクというのは午後３０分の休憩があり、チャイムが鳴って一斉に休んでます。給料つきません。無給です。特許事務所で勤務するのは正社員時代を含め３社目ですが、３社とも午後休みありました。

派遣は私１人しかいません。それも産休です。

Answer 1

誰がそう派遣元に伝えているか分かりませんが、そんな会社だから社員が定着せず、派遣社員に頼らざるえないのでしょう。どうしても我慢ならない様でしたら、派遣元を通じて抗議しても良いと思いますよ。流す必要はないかと思います。派遣社員だからって、何でも我慢する事はないですよ。

■補足
あとの回答者さん達は、辛めの回答してますが、私は質問者さんに非が有るとは思えません。とにかく、派遣会社の営業担当に不満をぶちまけましょう。

Answer 2

私だったら直接派遣先の上席に確認します。
私語をしていない事を伝え、陰口の類いなら構いませんが、会社のスタンスに合わない事をしているなら改善しますのでって。
今後その手のクレームがエスカレートしたら胸糞悪いですし。
トイレも行くな的なことを言われたら、どうせそんな会社、長く勤められませんから転職考えたら良いと思います。

で、ティーブレイクって何ですか？
普通の会社、そんなのないですよ。
仮にあっても社員と派遣は違いますから｢○○さんもちょっと休みなよー｣と誘われてから行くと良いと思いますよ。

Answer 3

派遣は社員と違い私語は厳禁なんです。派遣先で社員がおしゃべりしているのに加わってはいけないのです。
私は、朝と帰る時以外は一切話さずに仕事をしていた事もあります。勿論、私語は一切しませんが業務上の話しも無かったのでずーと無言です。午後のティーブレイクなんて物は通常の事務では無いです。社員がおやつを食べていても黙々と仕事をし続けてました。
それが、派遣と正社員の違いです。
人間関係が馴染んでいると言われているので、その馴染んでしゃべっている部分が無駄口を叩いているように見えるのではないですか。女性の声って響きますしね。席も頻繁に立っていたり、昼休み後にトイレで化粧、歯磨きをしていたり帰る前にお化粧直しをしてませんか。それなら、席を立つなと言われてしまいます。
何も言わずに立っていたり、目に余る位席を外す場合は言われる事もあります。。
聞き流すのではなく、貴方は正社員ではないのです。派遣なんです。緊張感を持って仕事に当たるしかないです。また、席を立つ場合は隣の方に一声掛けて所在を明らかにする。午後のティーブレイクも社員とのおしゃべりも加わらない。加わってないのなら、話し方を見直して仕事の話しをしているように心がける。女性で仕事の話しをしているのに、笑いながらの人も居ます。それなら誤解を受けます。
とりあえず、友達にも見直して貰ったらどうですか。
また、口煩い派遣先なので聞き流すのなら貴方が去る事です。改善されないのなら、ばっさり切りかねないです。