職場のハラスメントで困っています

Question

職場のハラスメントで困っています男性、妻子ありです。
最近、職場の同僚と「不倫関係」にあるのではないかと疑われています。

職場は、女性の活躍する職種で、私の職場では10人程度の正職とパートさん数名の小さな職場です。男性は私だけです。
私が入社以来、信頼している3歳年上のAさんは、年齢も近いこともあり、他の若い女性職員と比べて仲良しです。

また、他の女子職員は彼氏持ちですが、Aさんはずっとフリーです。

そのせいもあって、Aさんとは休日に一緒にカフェに行くこともあったり、買い物に行くこともあります。

しかし、理由は主に仕事の話や、仕事の相談、仕事上の買い物です。

休日に出かけるのには理由があって、多忙で毎日が遅くまで残業（無給）のため、店が閉まってしまったり、ゆっくり話もできないためです。

以上の背景の中、少し前から上司（女性）に「Aさんと不適切な関係にあるのではないか？」と注意されました。

どうやらAさんと私が一緒に仕事の買い物しているところを目撃したらしく、上司に話したようです。

他にも、同僚やお客さんに目撃されたこともあるようで、会うのをやめるように諭されました。

私はもちろん、仕事上の付き合いであることや、不倫ではないことを反論しました。

そして、先日は休日出勤の後に、仕事の件で外で会っている（私の車にAさんが同乗していた）のを同僚が目撃したらしく、上司に密告したようです。

即刻、Aさんが呼び出され、「相手は妻子ある身なのだから、会わないように」と勧告されたそうです。

私は、目撃した本人に「休日はAさんとなにしていたのですか？」とからかわれ、Aさんへの上司の勧告と、密告者の存在が合致して、怒りも最高潮に達しました。

職務中ではなく、時間外、ましてや休日に私が誰と会おうと、勝手ではありませんか？

無給で休日出勤しなくてはならない中、他の同僚にからかわれるのが嫌で外で会ったわけで、私がAさんと会っていることはきちんと妻に正直に話しています。

やましい関係にあるわけでもないのに、下衆の勘ぐりをする同僚や上司に、これ以上詮索させない方法はありませんか？

小さい職場なので、事を荒立てたり、仕事を続けるのが困難になるのは避けたいので、なるべく穏便に解決したいです。

ただ、「一緒にいるだけで疑われるのは心外。プライベートを詮索されたり規制されるのはいかがなものか？」ということは大切にしたいです。

確認ですが、Aさんと出かけることを妻にきちんと伝えています。

Answer 1

表面的な回答ばかりで大変ですね

ひとつも親切心がないようなので、切り口を変えてみましょう

「会いたい」から会っているのか？
「仕方なく会う」のか？

文章を読む限り、仕事のために時間を作って会っているようですが、同僚や上司はそれを理解していないようですね。

同僚が若い女性であれば、あなたが同僚より年上で、Aさんとあなたが、ある程度仕事を任される年齢なのでしょう。

だから、仕事量も増えて残業や休日出勤で賄っているのでしょう

それを理解してもらえず、冷やかされるのであれば心痛でしょうね

きちんと状況を説明して、業務内容の見直しや組織的な見直しが必要であることを伝えてはいかがですか？

小さな職場ではありがちです

仕事が一部の人だけに集中したり…

私も職場が女性ばかりなので、男性の肩の狭い思いはわかりますし、必要以上の女性への配慮も必要でしょう

頑張ってください

Answer 2

奥様に話しているか否かは問題ではありません。
そこまで注意されながらも会うことに疑問を感じますよ。

ハラスメントと言うのはアナタがハラスメントに遭っているということですか？

この内容からですと、他の社員がアナタとＡさんを『セクハラで訴えても仕方ない』状況です。
セクハラと言うのは幅広く解釈されるんです。
例えば、職場の更衣室で女性Ａが女性Ｂに彼氏とのデートの詳細を話していて、
別の女性Ｃの耳にも聞こえていた場合・・・
女性ＣはＡとＢをセクハラで訴えることも可能なんです。

そういうことから考えると、既婚者のアナタが特定の女性社員と親しくしていることを見た他の
社員が“不愉快”に感じればセクハラにもなりえます。

職場ですから、奥様が知っている知っていないにこだわる意味が分かりません。

Answer 3

ハラスメントか否かの前に、李下に冠をたださずです。

奥様に言っているいなかの問題では無く、周囲がどう思って、それが仕事にどう影響があるかです。責任ある立場として、どうするかの問題に感じます。

貴方が大切にすべき事は他にあるのでは無いですか？

そもそも、女性が多い職場で、どんな理由にあるにせよ一人とだけ特別に仲良くするのは自殺行為です。別に周囲は貴方が誰と不倫しようが、そんなことどうでも良いんです。そんなこと、大の大人の関係なんですから、セックスしようが不倫しようがどうでも良いです。それを疑われることで、周囲が疑心難儀で貴方たちを見て、それで業務の効率が落ちたり、周りが不快な気分になるのを嫌がっているのです。

＞職務中ではなく、時間外、ましてや休日に私が誰と会おうと、勝手ではありませんか？
勝手と思うのなら、それでも良いのかも知れませんが、それで会社がどう判断しようがそれも勝手ですよね。