他を探すか店長候補か 22才男です。 今コンビニの夜勤で働き始めてから5か月で22時～9時前くらいまで週6で副店…

Question

他を探すか店長候補か

22才男です。
今コンビニの夜勤で働き始めてから5か月で22時～9時前くらいまで週6で副店長として働いています。
夜勤仲間ともそれなりに上手くやっています。
手取りは18万くらいです。
保険などはありません。単純な労働時間×時給です。
それで今度店長がいなくなることになって（理由はオーナーがしているもう１つの会社が人手不足のためたぶん永久に引っ張られます）
夜勤だったのが昼になり自分が今店長が入っている時間（7時～22時）に働いて店長とまったく同じ業務をこなさないといけません。週6です。
時間が長くなり今まで苦手だった朝の主婦の方とも仕事をしないといけません。
またそれを機に社員になり社会保険が付くようです。
給料はまだ聞いてません。

またお店は緩やかな赤字です。
やることは店長業務ですが名目は副店長です。

もし皆さんが自分の立場だったら実質店長として頑張れますか？
それとも他の仕事を探したりしますか？

またアドバイスなど頂けたら嬉しいです。

長文失礼しました。

Answer 1

大手のコンビニだと、店長でも基本的には雇われ店長で、
自分の方針で店を経営する訳ではないですよね？
大元の会社からのマニュアルや指示があって…という。
結局店長という肩書きが付いていても、"使われる立場"という
事になります。

他の店でも店長が全ての方針を決められる訳では
ありませんが、コンビニ程ガチガチに決まりがある訳でも
ありません(超大手チェーン店は除いてですが)。
仕事の遣り甲斐としては、他の仕事を探された方が
いいとは思います。

ただ、コンビニに居れば、店長業務に慣れてしまいさえすれば
基本的に毎日同じ仕事を淡々とこなしていればいい
わけですから、仕事以外に大切な事があるのならコンビニに
居続けるのも悪くはないかもしれませんね。
給料の面や福利厚生等、あなたの希望も加味してもらえるかどうか
お店側とよく話し合って、条件次第で決められては…と思います。

ちなみに、赤字に関しては、余程立地が悪いとかでは無い限り
日頃の業務次第で取り戻せます。
赤字の原因を探るのも現場にいる店長の仕事ですから、
そういう点では大いに遣り甲斐があると思います。