解決済み
家電量販店のバイトで、黒染めについての質問です。 私は学生の21歳女です。 お小遣い稼ぎにある派遣会社に登録して、今週の日曜日に初めてヨドバシカメラ某店に派遣されることが決まりました。 その際に、派遣会社に「量販店は厳しいので黒スプレーで対応していただきます」と言われました。 私は東欧人の父を持つ、所謂白人ハーフです。地毛で髪が暗めのくすんだ茶色で、目も茶色く、顔立ちも日本人離れしてるので違和感はないと思います。 それでも染めなければいけないかと派遣会社にきいたら「微妙なラインだけど…すいません、黒スプレーお願いします…」と申し訳なさそうに言われました。 スプレーは髪が痛むらしく、すごく嫌でしたが、しょうがないかと割りきりました。 しかし、父にその話をしたら染めなくて良い、ナチュラルな色なのにそれはおかしい、人種差別だ。と言います。 試しに当日スプレーしないで行って、ヨドバシの人に注意されたら自分がハーフで元の髪の色だからしょうがないと言いなさい。 それでもダメなら僕が抗議する、と。 しかし、一度は黒スプレーを承諾してしまった身としては、どうすれば良いか迷ってしまいます…。 できれば黒スプレーは避けたいですが、高い日給貰うわけですし、、、 私はどうすれば良いのでしょうか?実際に家電量販店は、人種とか関係なしにそこまで黒髪にこだわってるのでしょうか? 回答お願いします。 ヨドバシカメラ/ビックカメラ/ヤマダ電機/家電量販店/キャンペーンガール/携帯販売
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質問者さんのお父さんには大変恐縮ですが、地毛なのに黒スプレーしなければ働けない…という意味ない欧米では信じられない様な事ですが、それが日本の文化、企業倫理の1つと言えます。外国人だからといって差別している分けでもありません。質問者さんの髪の色を認めてしまうと、他のスタッフに示しがつかないから、会社で統一で決めらている事なのです。 質問者さんは外人だから、地毛の件を他の人に説明すれば良いという問題でもありません。質問者さんは、派遣会社を通しているとはいえ、自分から望んで、その職場で働くわけです。であるならば、職場のルールに従うべきです。もちろん、質問者さんには、嫌なら嫌と言う権利も有りますし、仕事を断る事も出来ます。 【郷に入らば郷に従え】 http://www.weblio.jp/content/%E9%83%B7%E3%81%AB%E5%85%A5%E3%82%8C%E3%81%B0%E9%83%B7%E3%81%AB%E5%BE%93%E3%81%88 【When in Rome, do as the Romans do】 http://eigo-eddy-blog.seesaa.net/article/139081134.html 黒髪スプレーして仕事なんて、馬鹿げてると私も思いますし、ナンセンスだとも思います。しかし、一方で世界共通の考え方の1つとも言える側面を有しています。質問者さんが、断るも従うも、自由だと思います。
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