派遣会社営業・スタッフさんに仕事紹介について 私は派遣会社で営業・事務・仕事紹介の仕事をして2年程になります。 …

Question

派遣会社営業・スタッフさんに仕事紹介について

私は派遣会社で営業・事務・仕事紹介の仕事をして2年程になります。
そこで思うのですが、何故派遣に面接に来る方は少し常識がない方が多いのでしょうか？中には真面目な方も一生懸命仕事に行ってくださる方もいらっしゃいます。
ですが面接予約の電話すら
敬語が使えなかったり、
わざわざなぜ会社まで行かないといけないのか？と怒ってくる方・・・
何故派遣なのに面接をするのですか？という質問・・・
本当にひどいです。
登録が終わり仕事案内をすると
当日無断欠勤→後日謝罪も無しに何事もないように仕事紹介しろという方・・・
こちらが仕事の面であったり、
常識的なことを注意をすると偉そうに命令するなーと怒る方・・・

もうｽﾀｯﾌさんにどのような対応をしたらいいのか分からなくなってきています。

胃痛がひどい為、こないだ病院にいくとｽﾄﾚｽ性の胃炎と言われました・・・。

もし同じような職業でいらっしゃる方・・・

どのようなｽﾀｯﾌさんがいらっしゃいますか？
またこうゆう少し常識が欠けてる方に対してどのような対応をしたらよいでしょうか？

教えて下さい・・・。

Answer 1

日雇いとか低レベル対象の派遣会社でしょう。面接予約の電話でそういう人は全てお断りする事です。
そして、ブラックリストの記録を取り何度掛けて来ても断る事です。
「ナンバーが表示されるのなら、現在登録は受け付けてません。」と言う事です。
無断欠勤もブラックリスト入りです。⇒出来れば、面談の時に無断欠勤はその後の仕事紹介は出来ません。と言った方が良いです。また、そういう人は取り次ぎ拒否して貰った方が良いです。
仕事の面で注意して反発する。⇒二度と仕事照会しない事です。それも、面談の時に当社の指示に従えない人は仕事照会出来ませんと言う事です。
貴方が騙して何ぼと言う、派遣営業が多い中で真面目に向き合うので神経が擦り減るのです。
同じ職業ではないですが、低レベルの派遣会社から来る人が頭が可笑しく他の人に喧嘩を売ったり、狂っているのを知りながら派遣先に出したりと酷い物があります。来て早々、殴り合いの喧嘩になったり。お客さんに殴りかかったり。会社を破壊したりと、見た事と聞いた事が有る話し混じってますが凄い物があります。
そういうのは全て排除することです。面倒な人は切る。そういう人は登録は受け付けないのが、人選の第一歩です。