現在、試用期間中（11月24日まで）の鉄工所（職種はカーテンウォールの下地の錆止め塗装及び入出荷）についてですが、現在は…

Question

現在、試用期間中（11月24日まで）の鉄工所（職種はカーテンウォールの下地の錆止め塗装及び入出荷）についてですが、現在は、月曜日から金曜日は午前8時から早くても19時まで、遅い時はたまに２２時まで（定時はす。ちなみに、上司は最高で23時45分まで勤務した事があります。）土曜日は、会社カレンダーは有りますが、現在は、かなり忙しく、納期の為に、その通りにいかず、毎週出勤しており、（11月3日の祝日も出勤でした。通常は、祝日ももちろん休みです。）定時である17時まで勤務しております。確実に休めるのは、日曜日位です。（ちなみに、残業代は1時間単位、その他、休日出勤手当は有ります。加入保険は、試用期間中は、雇用、労災保険だけで、健康保険、厚生年金は、正社員になってからです。）これは、世間では普通の事なのでしょうか？
それから、現在、会社が、この様な状態ですので、（年間を通してかは分かりません。毎年、秋から冬場が一番忙しいのは確かです。）肉体的にもかなりきつく、自分の時間もあまりありませんので、試用期間中にもかかわらず、転職を考えていますが、ハローワークに行く時間も無く、転職活動にあてる時間がそもそも全く有りません。（かと言って、民間の支援会社を利用出来るだけのスキル、資格も有りません。普通自動車第一種免許しか有りません。）この場合、どの様にして、転職活動をすれば良いのでしょうか？
最後に、仕事の難しさも有りますが、会社が、現在、この様な状態である事も有り、例え試用期間を乗り切って、正社員になっても、今後、長く勤める気持ちになれず、無職の恐怖や、実家暮らしの為、両親に対する申し訳なさもあり、正直なところ、現在、嫌々ながら、出勤しています。かと言っても、仕事を覚えなければならないのはもちろんですが、元々の物覚えの悪さも有りますが、覚えようとしても、気持ちが積極的についていかない事も有り、なかなか覚えられず、その結果、毎日、上司に怒られています。（上司にはかなり申し訳ないですが。・・・）そしてついに、正式にはまだですが、解雇寸前にまで追い込まれてしまいました。
私としては、この様な状態は、上司にも、私にも、そして会社にも決して良くない状態である事は、もちろん認識しておりますが、解決策や気持ちを前向きにする方法が有れば、教えて頂けませんでしょうか？
以上、長くなりましたがよろしくお願い致します。

Answer 1

1.【健康保険と厚生年金】

試用期間中も、健康保険と厚生年金に強制加入です↓
http://www.onyx.dti.ne.jp/~kinotaka/jouhou/0311.htmlの｢試用期間中の各種保険｣欄参照。

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2.【解雇寸前まで追い込まれる】

質問者さんの場合、解雇寸前まで追い込まれているのなら、離職したら離職票の離職理由欄を｢自己都合｣にさせられる可能性があります。
｢自己都合｣にさせられた場合、離職者に不利益です。

質問者さんは、労働契約締結時に示された労働条件が事実と相違したことにより離職するのですから、｢特定受給資格者｣になる可能性が少なくないです↓
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/hanni.htmlのⅡ(2)欄参照。

離職理由欄が｢自己都合｣の離職票だった場合、ハローワークより｢離職票2-⑦欄に係る離職理由申立書｣をもらいましょう↓
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1038481705の私の回答の添付画像参照。
そして、具体的に、労働契約締結時に示された労働条件が事実と相違していることを書いたうえ、ハローワークに提出すれば、｢特定受給資格者｣にしてくれる可能性があります。

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3.【転職活動】

多忙で転職活動できないなら、離職してから転職活動しましょう。

Answer 2

転職という言葉が頭の中に出た以上、前向きにはなれないでしょう。
鉄工所…いいじゃないですか。そこで頑張っていけないですか？次は大丈夫なんですか？次のところもキツかったらどうするんですか？決まらなかったらもっとキツイですよ！
頑張れ！