解決済み
個別指導の塾講師のバイトをしている者です。 今日、バイト先の塾長さんに 「バイトを辞めさせていただきたいです」と申し出たのですが、何だかんだ説き伏せられる形になり授業の駒数を減らす形で収まってしまいました。 バイトを辞めたいと申し出てから1ヶ月は無理だろうことは覚悟していたのですが、3月末まで働くことになりそうです。 私は大学1年ですが、通っている大学は一年間の授業の成績で学部が決まる制度をとっており、バイトに割く時間が長い上これから積雪(しかもかなりの量です)が始まるので駒数を減らされても正直負担は変わりません。 私としては何としても年明けまでにきっぱり止めたいのですが、どのようにすれば塾長さんに納得してもらえるでしょうか? (最近時間が無くて不眠症になったことを告げても食事をとったら?などと言われてしまいました。) よい考えがあれば是非教えて下さい。
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塾講師を6年間している者です。お疲れ様です。 この塾業界というのは慢性的な人手不足と離職率が高いことも相まって、出来れば長く続けてくれる人が欲しいのです。 そういうわけで、大抵どこのチェーン店の塾も“辞めてほしくない”わけです。ですから、あなたの所の塾長さんも同じなのだと思います。 しかし、あなたはどうしても辞めたい。それも健康の理由でということですが、仰ることはよくわかります。この仕事は、精神的な健康を害しやすい仕事なので……。 もし本当に辞めたいのでしたら、病院に行って医者から診断書を出してもらい、そこに“仕事の継続が不可能で治療が必要です”と書いてもらうことです。これは幾ら塾長といえども効くでしょう。それでも辞めて欲しくないと言われるのならば、マナーとして1カ月前には辞めるとした上で、本社宛てに辞める胸を書いた内容証明で手紙を出して下さい。ここまでされたら、いくら難儀な塾長といえども、辞めさせるのを止めることは出来ないでしょう。 ただ、そういう辞め方は労働基準法的には有効な辞め方ですが、難儀で甘えの強い塾長さんですといい気分は決してされないでしょう。 労働基準法では2週間前に辞める旨を伝えたら辞められると決まっています。 しかし、この業界の特性上、少なくとも1カ月前には辞める旨を伝えておくことが大事です。 ご参考になさってください。
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