解決済み
日本経済崩壊の前兆ですよね?私の後輩が今現在30代で設備管理会社で働いていますが、上司や 年配の方から「こんな会社にいるよりもっと給料もらえる会社があるだろう」って月に5回は 言ってくるみたいです。 肩たきにあっているのは20代・30代・40代・50代、つまり59歳以下の人間がリストラの 対象だそうです。 なぜって? 60歳以上65歳未満の人間を約1年以上雇用すると国から補助金がもらえるそうです。 中小企業の場合は一人80万円 大企業の場合は一人50万円 私の友人が言うには「20代から59歳以下の人間を自主的に退職させ、60歳以上65歳未満の 人間を雇用すれば企業は一人につき国から補助金が80万円もらえて儲かるからだ」といっています。 「入社のときはずっとがんばってくださいね」って技術課長が言っていたのを私の後輩は怒っていました。 じいさんとばあさんが優遇され、20~50歳代の雇用を奪い自殺に追い込む、未来の無い日本に したのは、誰ですか? どなたか教えて下さい
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そうゆう政策をする国会議員を選んだ日本国民です
能力の無い人間は切られます。 会社の方針が老年者の雇用促進だとしても、評価の高い人間は切られません。 あなたの後輩は60歳以上のおじいさんより能力が低いのですか? 年間80万なんて、月6万6千円ですよ? 能力の低い人に毎月給料払って、80万もらっても会社は得ですか? 体制に文句を言うよりも、自己の研鑚に励んだ方が良いですし、嫌なら自分から辞め、後輩さんの理想とする人事制度を取り入れた会社に入ればと言ってあげて下さい。
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