電話をするかしないか迷っています。 現在、求職中なのですが、 昨日朝、インターネットで求人を見ていたら気になる求…

Question

電話をするかしないか迷っています。

現在、求職中なのですが、
昨日朝、インターネットで求人を見ていたら気になる求人募集を発見しました。
駅前のカフェなのですが、まだ営業時間前だった為、キープリストに保存しようとした所、求人掲載期間終了直前で、営業時間をまっていたら、掲載終了してしまう状態だった為、
迷った挙げ句、Webで応募をしました。（24時間受付中だったので…）
応募完了メールが届き、応募先からの連絡待ちをしているのですが、
まだ連絡がありません。（応募したのは昨日朝6時半頃）

過去にも、Web応募を利用したことがありますが、大体その日に連絡がありました。（連絡がなかったこともありますが）

以前働いていた所で
上司がWeb応募を見落としていたことがあったので、見落とされているのか、募集終了したのか…

Web応募の記入欄は
・名前
・年齢（20代後半なのですが募集年齢内です）
・連絡先
・配偶者の有無
・最終学歴
・住所
でした。志望動機などをかく欄はなく、本当にただの応募フォームでした。

掲載終了ギリギリだったので
もう定員いっぱいなのかな？と思いましたが、先ほど別の求人媒体に本日新着求人で掲載されていました。

以前から気になっていたお店で、
将来、カフェなどの飲食店を開きたいと考えているので
そこで働いてみたいのですが…

Webで応募しているのに
電話をするのは失礼でしょうか…

ただ単に見落とされているとかで
連絡がないとしたら
とても悔しくて…

応募フォームに記入した内容で落とされ、連絡がないのであれば仕方ないですが…

どうしたら良いか迷っています。

皆様ならどうされますか？
アドバイスお願いします。

補足

早速ありがとうございます。
電話をする際ですが、「昨日朝、○○（求人媒体名）のWebで応募をさせていただいたのですが…」と伝えた方が良いのでしょうか？何も言わずに通常の電話応募で電話した方がいいでしょうか？質問ばかりすみません。

Answer 1

定休や繁忙曜日を差し引き、２～３日ほど待っても連絡がなければ、電話してみましょう。もちろん、webにて応募したことは告げて下さい。他に応募してからひょっこり連絡があっても対応が大変ですし。

web応募はメールで相手先企業に連絡が入ることが多いですが、メールはその性質上、見落とされることもあります。また、メールをあまり使わない業種であれば、チェックがおろそかになっているだけかもしれません。

大手求人誌も、連絡がないようなら、確認の電話をして下さいと書いてありますよ。

電話すれば、不採用でしたとか、担当者が出張中でとか何らかの情報を頂けると思いますよ。
あと、求人ページを再度確認してください。最近は、web応募が一次選考になることが多く、「選考通過者のみに1週間以内に面接日をご連絡致します。」のような文言があることが多いですから。

補足

電話の仕方は、単純に、
「お忙しいところ申し訳ございません。私、○○と申しますが、御社ご採用の件でお電話をさせて頂きましたがご担当の○○様（担当の記載がなければ「採用ご担当者様」）はお手すきでございますか？」とまず告げて下さい。
電話に出た人が採用について分かる人とは限らないからです。
採用の担当者が電話に出たら、「お忙しいところ申し訳ございません。私、○○と申しますが、御社ご採用の件でお電話をさせて頂きました。○月○日にwebより応募させて頂きましたが、応募の方は届いていますでしょうか？」という感じでちゃんと応募が届いているかの確認のような形にすればよいと思います。

Answer 2

「確認だけなのですが・・」と前置きをして電話すればいいと思いますよ。丁寧に話せば、丁寧な対応が返ってきます。

Answer 3

迷っているなら行動に移すだけの事です。直ぐに連絡してみましょう。連絡しないと先に進まないですから。

※補足から
昨日WEBで応募した○○と申しますが～と言った方が良いです。

Answer 4

私なら確認します。
もしかしたら見落としているのかもしれないですし、単に応募フォームの確認だけで落とされたのかもしれない・・・

確認の連絡を入れたほうが、もし検討中であった場合は印象がいいと思うのですが（本気で応募したんだな、的な）

それに、気になったままだとずーっと気になりますし 笑

＞補足拝見しました
もちろん、Ｗｅｂで応募したことを伝えるべきです。
一応応募完了メールも届いたが、手続きは出来ているかどうかまで確認したほうが言いと思います