解決済み
履歴書に嘘は誰だって書きますか?私の今のバイト先では、入ったばかりの頃は同期が2人いたのですが現在は2人とも解雇されました。 一人は、謎の失踪(連絡先に電話しても繋がりはするが全く出ない)なのですが、本題はもう一人の方です。 そのもう一人は、ここ(私の今のバイト先)に提出した履歴書の職歴の欄に、前のバイトを2ヶ月しか働いてないのに1年働いたと書いてたのです。 この事実は、本人が私に暴露してきたことなので、そんなことを自ら暴露したそいつの自業自得だと思っています。 そして、その事実と実際の仕事場での挙動不審な行動のせいでそいつは解雇となりました。 私はこんな実際との差があまりにも違いすぎる嘘を平然とつくやつを初めて知りました。 しかし、このことを話したらある知人がこんなことを言ったのです。 「そりゃあ、働いてお金もらうためにその店で働きたいから嘘をついたんやろう。そんなこと誰だってやるぞ。 お前だって、そこ(今のバイト先)に出した履歴書に今までやってきたバイトを正直に全部書いたか?書いてないやろ?それやったらお前も嘘をついてるってことやないか。」 この意見についてどう思われますか? 私はこの意見を聞いて、就職活動での自己PRや志望動機も、受ける会社が求めている人材に合わせるために嘘をつく必要があるということなのかな?と思ってしまってます。
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どこまでが嘘で,どこまでが事実の誇張なのかは線引きが難しいところなんですよ. 毎年学生さんが就職戦線で戦っていますが,企業側の求める人材像に自分を合わせると言うのは基本中の基本です.自分の適性,才能,経験等から受ける企業の求めに応じて都合の良い要素だけを取り出し,あたかも企業の希望に100%適う人材であることをアピールします.都合の悪い事は表に出しませんし,悪い要素も目線を変えればアピールポイントとなるのです. それが嘘であるかと言われたら微妙でしょうね.事実を誇張し,彩色し,相手に提示する.しかし根本にあるものは真実ですから丸っきりの嘘ではありませんし.また就職活動においては100%嘘のストーリーであっても,辻褄の合う筋の通った説明が出来れば事実になるのです. もちろん学歴を偽ったりすることは社会的に許されない行為ですし,そんなものは証明書を提出させればすぐに分かることです.ですがその人が経験してきた物は裏付けが取れませんから,真実だろうと嘘だろうと関係ないのです. 就職活動というのは素直なだけじゃダメなんですよ.それは社会人として生き抜いていくための知恵であり,世を渡るための必要悪と言う物です.
2人が参考になると回答しました
誰でも書かない、と思うのだけど?少なくとも私は一度も書いたことないが・・・ 私はフリーターとか派遣とか体験することもなく結婚したので、世間知らずなだけかしら?? 志望動機とかは、たとえ本音が「待遇がいいから」だとしても、皆、それなりの理由を書いてるとは思うけど、 バイト歴とかバイト期間とか学歴とか・・・経歴は詐称はしてないと思うのだけど・・・ 失礼かもしれんが、質問者様の元・同僚や、知り合いの方が嘘を書かなければ採用してもらえないほどのレベルなだけだと思うし、 そんなレベルの人間の言うことなんて無視して、もっと、まともな、しっかりとした人の意見を聞いたほうがいいと思うよ?
世の中には「常識」というものがありますので・・・ 常識の範囲を超えているのが失踪した方の履歴書で、範囲内で収まってるのがご質問者様の履歴書ということでしょうね。 常識の範囲、というものが分からない社会的に未熟な方が、ご質問者様の知人のような意見をおっしゃるのでしょう。
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