ハローワーク職員への苦情。 求職者支援訓練に通ってます。給付金頂いてます。今月葬儀が入りそうになり、やむを得ない欠席にな…

Question

ハローワーク職員への苦情。 求職者支援訓練に通ってます。給付金頂いてます。今月葬儀が入りそうになり、やむを得ない欠席になるのかどうか担当者に確認電話しました。（10月12日）すると「大丈夫ですよ」との答えで私は１日葬儀で（10月13日）お休みしました。…が昨日、この葬儀はやむを得ない欠席にならないと 今頃聞かされました。今頃ですよ！！当日 聞かされてたら何とか学校にも行けてたんです。なのに今更。この１日のお陰で給付金は貰えません。担当者のミスはミスなのに、謝罪もなく、上司から電話もありましたが謝罪もなく、「仕方がない」で終わらさせられました。 給付金頂きながら訓練してる分際で、と思われるでしょうが、ミスをミスと認めない、ﾌﾟﾗｽ開き直る、謝罪なし！に頭きてます。こんな場合は誰に苦情申立てすればいいんでしょうか？

補足

訓練校は来月2日で終わり最終月の支給請求分です。

Answer 1

裁判で訴えることは可能だと思います。ハロ－ワ－クの職員が間違ったことを言ったために、あなたは損害を受けたのですから。

誰も訴えないから、あの連中は謝罪もなく、のうのうとしているのですよ。簡易裁判とかいうのができたんじゃなかったっけ。

市役所の無料相談に言って、弁護士に聞いてみましょう。

それにしてもあなたもうといわね。お金のことって、１番大事なことじゃないの。なんで、もっと規定とかをしっかり調べておかないの？

知恵袋でも、求職者支援訓練は、自己都合では1日たりとも休めないってサンザン書かれていたでしょう！

Answer 2

監督署なんてハローワークに対する権限なんてないですよ。
労働局にでも言ってみたらどうでしょうか。

----------------補足へ回答---------------
後は厚生労働省にでも電話してみたらどうでしょうか。
それ位しか相談するところはないと思いますよ。

Answer 3

ﾊﾛｰﾜｰｸに、再度掛け合って、それでも駄目なら、都道府県の監督機関もしくは、労働基準監督所に問い合わせて、今後の事を相談して下さい。