ニートのくせに仕事を選り好みするのは間違いですか？

Question

ニートのくせに仕事を選り好みするのは間違いですか？二週間ほど前パートの面接を受けました。
返事は大体一週間（先週の金曜か今週の月曜）にすると言われました。
しかし一向に返事が来ず、一昨日電話したのですが担当の方が留守で事務の方に「明日電話するよう伝えておく」と言われました。
でも返事は来ませんでした。

もうこれは無理なのかな？と思って確認だけ取りたくて電話をしたのですが
忙しかったらしく連絡が遅れた、１２月から忙しくなるからそこから何人かバイトして（他にも志願者が居たそうです）出来そうだったら採用したい、こういう形ではどうか？と相談されました。

しかし正直面接の日時を決める時から、かれこれ二か月ほど待たされてきた私は、相当イライラしていまして（相手の都合も考えて抑えていたのですがだいぶ腹が立ってました）正直入る前からやっていく自信がなくなりました。
それで思わず「少し急いでいるので待たされるのは辛い、他に受けてみたところがあるから自分から志願して申し訳ありませんが今回は辞退させていただいてよろしいですか？」と自分から断ってしまいました。

……ここではカットしましたが正直電話対応は悪かったと思います。
（声が小さい、言葉が出ずにドモる。聞き取れないことに思わず素で「え？」と言ってしまうなど）

家族にこのことを伝えましたが怒られました。
「どうしてそんなことを言ったんだ」
「それじゃあ自分から断ったってことになってハローワークの人も厳しくなるぞ」
「それくらい我慢できないようでは社会でやっていけない」
「どこがどう繋がってるかわからないんだから言葉には気をつけろ」

ガァーっと言われて正直全然頭に入ってこないのですが覚えてるのはこんなことばかりです。
私、間違ってましたか？
正しいとは思いませんが自分だけが悪者になるのがどうしても釈然としないんです。
間違ってるとしたらどうしたらよかったんですか？

長文ですみません。
話を聞いてほしかったんです。
誰でもいいので答えをください……。

Answer 1

なるほど。一つ当たり前のお話をしますね。
誰でも働かなければニートです。一度職を失ったある意味ニートです。でも世の中ニートじゃない人沢山いますよね？働き始めればニートじゃなくなるんです。なので、ニートって思うのやめませんか？

さて、今回の件を見るとそもそも論としてあなた自身がそのパート・バイト先を信用することが出来なかった。とのことですが、それならそれでいいじゃないですか。

既に終わった話ですよね？それについて色々と考えたり、腹を立てたり、焦燥感に駆られたり、意味が無いです。
それより今後どうするかを”前向き”に考えて見てはどうでしょう？

例えば、自分でアルバイトを探していたら結構大変です。フルタイムで働きたいのならバイトよりも派遣社員がお勧めですよ。

契約社員や正社員として働くには無職期間が長い、経験もない。しかし将来的にしっかりと働きたいという人はまず”職歴”を作ることから始めるべきだと思います。
アルバイトではいつまでもアルバイト。よほど専門性の高い仕事でないとそれ以上の仕事に移るには厳しいものです。

派遣社員の場合、まず誰でも登録できます。しかも民間企業ですのでハローワークのように”ダラダラ”した人ではなく、自分たちの生活を掛けて仕事をあっせんする”テキパキ”した人が現場と自分の間に立ってくれます。
仕事の経験が無くてもやりたい仕事”事務”、”販売”、”プログラマ”など希望を言えば未経験でブランク期間の長い人でも入れる職場を案内してくれます。それだけでもハローワークとは違います。
そして、給料についてもハローワークのバイトで800円とかが相場なら派遣なら1000円程度はザラです。合わなければ辞めることもできます。束縛されるようなものでもありません。

また、派遣先で正社員になりたければ紹介予定派遣などのシステムを使って最初は派遣、努力を認められ正社員という道もあります。

良い部分だけ書きましたが、こういった選択肢だってあります。一つの選択肢がつぶれたから次の選択肢がなくなるのではなく、2つも3つも選択肢は用意して、とにかく”結果”を出すことが大事なんじゃないですか？
ご両親も仕事が決まらず家にいれば色々言うでしょうが、決まったら何も言わないかもしれない。自分が好き勝手に使えるお金も手に入るわけですから、腐らずにバイトでも派遣でも正社員でもドンドン応募していくことです。

※ニートだって正社員になれますよ。要は本人の志と努力次第です。頑張った分だけいいことがあります。

Answer 2

間違いかどうかは分かりませんが、現実問題として選り好みをして職を得ることが出来ましたか？

文面を読ませていただきましたが、自分を中心に物事を考えている節がありますね。もっと相手の立場に立った考えを持つことが必要ではないでしょうか。採用する側の気持ち、職を紹介する側の気持ちです。

採用するのであればどのような人物が求められているのか、入社希望の企業で貢献できる事はどんな事か、など、相手が求めていることを考え、自分がそれに近づく努力が必要ですよ。

ただ、質問者様自身にしかない付加価値というものは、必ずあると思うので、それを考えてください。

自分は何が出来るのか！ 自分は何をするために生まれてきたのか！

Answer 3

間違いではないけれどえり好みできる
時代ではないだろ？

また短気で意思疎通のできない奴もいて
あなただけが悪者ではないが要領の良さが
ないと辛い社会でもあるよね。

Answer 4

その様な会社は、止めた方がいいです。
ﾙｰﾙを厳守しない時点で会社の質が分かりますから

あなたは、まず言葉遣いと態度を改善して下さい。
理由があって断ったのですから求人の担当者も厳しくなる訳がない。

>>それくらい我慢できないようでは社会でやっていけない
>>２ヶ月後に就職するのでもいいのか？(笑)となりますよね。

鳶ならいつでも募集してますが過酷な肉体労働で命を削りながら給料を貰っています。
あなたは、命を削ってまで働きたくないでしょ？

だからアナタに合う職を選べばいいんですよ(^^

ﾆｰﾄとか差別用語でしかないです。ただ、貶す為に生まれた言葉であってこの言葉を使う人達は、人間が出来ていない方々