解決済み
勤務先の会社の健康保険組合が委託しているメンタルヘルスカウンセリングに相談したら 相談内容が会社に通報されることはありますか。
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うつ病などの発症原因が会社や同僚、上司に起因するものであればその原因者に対し何らかの対処をしないと会社が労働安全衛生法違反になります。 なので改善が必要な場合は会社に伝えなければ会社が対処できません。 ですがカウンセラーは相談者自身の承諾なしに会社に通報すれば個人情報保護違反で罰則の対象になりますし精神科医であれば刑法で処罰されます。それだけ医療情報と言うのは個人情報の中でも特に機微な個人情報として慎重に取り扱う義務がカウンセラーや精神科医、会社に課せられています。 通報についてですが、まず上記の事から質問者様の承諾なしに通報はあり得ません。質問者様の承諾を得た上で承諾の範囲内での通報は行います。または精神科医ならば診断書を提出する形で通報に代わる手段を取ることもあります。 ※この内容には1つだけ例外があります。緊急性を要すると判断した場合はその理由を後で明確にする事によりこういった手順を飛ばしてもいい事が定義されています。いつ自殺をしてもおかしくない、リストカットをしたなどはこれに該当します。
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