私の給与が振り込まれる口座に、例 えば会社側が間違って多めに給与を 振り込んでしまったとします。それ に後から気づいた場…

Question

私の給与が振り込まれる口座に、例 えば会社側が間違って多めに給与を 振り込んでしまったとします。それ に後から気づいた場合、私に連絡も せず、会社の人間が勝手に私の口座 から過多分の給与を引 き抜くことは 可能なのでしょうか？

Answer 1

不可能です。

口座振替申し込みがされ金融機関の承諾がされないと、裁判所の指示による差し押さえ以外には、個人の口座から勝手に振り替えることはできません。
会社の依頼で勝手に銀行が処理したら、超～大問題です。

こういった場合に備えて会社は、給与から控除できる項目を規定することができます。
代表的なものは所得税・住民税・社会保険料などですが、共済費・各種積立金・会社のローンなどのほかに、「賃金の過誤払の調整」を定めることができます。

これによりある月に過剰に支払った分を、翌月以降に天引きして調整（回収）できるんです。
過払いされた分は、労働者は求められたら返還する義務があります。

実は賃金の過誤払いはよくあるんですよ、私もボーナスが半分しか入ってなくて、文句言ったら経理に「来月の月給と一緒じゃだめですか？」って言われたことがあります。

Answer 2

本人に事前通知するしないに関わらず、本人名義の口座から勝手に
余分に振り込んだ金額を引き抜くことは不可能です。

まず会社側から余分に振り込んだ旨を本人に通達し、本人が自ら余
分に振り込まれた金額を口座から引き出し会社に返還する。

私の同僚が以前質問者様と同じ状況になったことがあり、上記方法で
返還しました。

万一勝手に口座から引き抜くことが可能であったとしても、事前通知な
しにそれをすることは違法行為です。

Answer 3

できません。
ただし、裁判所に「不当利益の返還」に関しての訴えを起こし、勝訴して判決が確定し、銀行口座を差し押さえることができれば、法律上は、勝手に「口座からお金を差し押さえる」ことが可能です。