派遣の最長は３年なのですか？

Question

派遣の最長は３年なのですか？派遣の募集の欄に最長３年とか、期限が書かれている求人広告が多いのですが、

派遣はどんなに長くても３年以上は続けられないのですか？

バッサリ契約を切られるのか、契約社員もしくは社員として雇ってもらえることもあるのでしょうか？

経験がある方、教えて下さい。

Answer 1

うん、三年。
ただし、26業務を除く。
また、雇用は、派遣会社なので、同じ派遣先にいられないだけで、派遣会社の雇用は、三年ではない。
派遣から直接雇用は、余程な出来るか運なけりゃならない。
もともと、直接雇用を前提とした雇用ではないから。
直接雇用前提ならば、紹介予定派遣。

Answer 2

こんばんは。

派遣の契約期間についてはいわゆる「２６業務」と呼ばれる業務に関しては派遣期間の制限はありませんが、それ以外の業務に関しては３年の期間が認められています。

その際に派遣先の企業は３年以上同じ派遣社員を同じ業務に受け入れる場合に、当該社員を直接雇用として採用する必要がある事から最終的には企業側の判断で直接雇用となるか、若しくは任期満了で退職となるかに分かれるかと存じます。

ちなみに３年期間の影響を受けない「２６業務」は･･･

○事務用機器操作
○通訳、翻訳、速記、秘書
○ファイリング
○財務処理
○取引文書作成
○調査
○アナウンサー
○放送番組等演出
○放送番組における大道具･小道具
○書籍等の制作･編集
○広告デザイン
○ソフトウェア開発
○機械設計
○放送機器操作
○建築設備運転等
○受付、案内、駐車場管理等
○研究開発
○事業の実施体制の企画、立案
○インテリアコーディネーター
○ＯＡインストラクション
○テレマーケティングの営業
○セールスエンジニアの営業、金融商品の営業
○建築物清掃
○デモンストレーション
○添乗

･･･となっています。
ご参考までm(__)m