難しいですねえ。 採用人員が1名となっているときに、最終試験に2人いた、と。 甲乙つけがたければ、2名採用もあり得ます。 翌年の採用を控えることで対応できると思いますので。 どちらか1名ということも、当然あります。 質問者さんの言うような、1人合格1人補欠もあり得ます。 2名とも駄目だ、となれば採用0人もあります。
なるほど:1
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