転職活動中です。 面接の辞退について質問させていただきます。 私は旅行会社勤務の経験があり、現在他の旅行会社への…

Question

転職活動中です。
面接の辞退について質問させていただきます。

私は旅行会社勤務の経験があり、現在他の旅行会社への転職活動をしております。

あるクレジットカード会社の旅行部門の求人に応募しました。
その採用方法が、一次がグループ面接と筆記試験、二次が電話面接、三次がお題に関してのスピーチとロールプレイングです。
三次までは全員必須なので、一次・二次の結果が芳しくなくとも三次までは進みます。

私は一次のグループ面接も緊張で声が震え良い回答が出来ず、筆記試験も難解で成績は良くなく、二次の電話面接でも的確な回答がほとんど出来ず、正直その会社の高いサービスレベルなどに怖じ気づいてしまい、辞退する旨をメールで伝えました。

受理はされたようですが、辞退の理由を教えてくださいとの返答がきました。率直にお答えいただければと思います とも書いてあったのですが、どのように回答すればいいでしょうか。

アドバイスをお願いしますm(__)m

Answer 1

思い通りに伝えてはいいのではないでしょうか。
多少、ヨイショの言葉で飾って。

レベルの高い筆記試験、面接試験、会社説明等を通じ、自分の至らなさを実感いたしました。私の経験スキルで応募するのは勿体ない会社様だと思い、他社に内定をいただいたなどの現実的な問題はございませんが、今回はご遠慮しようと思いました。
これに試験の機会を頂いたことへのお礼をつけて、ご連絡してはどうでしょうか。
人事が選考方法を模索中の場合、またはあなたが採用の本命だった場合など、辞退の理由を聞いて、次回採用の参考にすることもあると思います。丁寧に事実ベースでご連絡差し上げると、相手も喜ばれると思います。ご参考に