27歳の女です。 先日、五年間務めた会社を退職しました。 その会社では、私の母が長年務めており、いつからか社長が…

Question

27歳の女です。

先日、五年間務めた会社を退職しました。
その会社では、私の母が長年務めており、いつからか社長が母の内縁の夫になっていました。
私自身も、その社長に昔からよくお世話になりました。
母は若い頃に離婚して、その社長も独身でしたので、これは問題ないことです。
私が大学を卒業すると同時に、仕事を手伝ってほしいと、社長と母に言われ、特にやりたいことも無かった私は恩返しと親孝行の意識もあって手伝いを決めました。
建築関係の会社で、全く専門分野外の仕事でしたが、ひたすらの努力と意地で、営業として頑張ってきました。取引先も、職場も男性しかおらず、中学校から大学まで女子校でいきてきた私には辛いことや、理解できないことも多々ありましたが、プライドとポリシーを持ってクリーンな仕事をとことんやってきました。
幸い、お客様にも可愛がって頂き、会社の業績アップにはかなり貢献できたと、口にはしませんが、自負しております。
ある日、経理部長である母が、私の予定の承諾なしに取引先のお客様との打ち合わせ予定を勝手に承諾し、商談がダブルブッキングしてしまうという事件が起こりました。
最近、事務所や経理の不手際でお客様にご迷惑をおかけすることがよくあり、担当の私は頭を下げることが多々あり、イライラしていました。
その矢先のまた謝罪…
あまりにも腹が立って、勝手なことをしないでくれと言いましたらば、機嫌が悪かったのか、母は激怒し、誰にモノいうてるんや！偉そうにするな！
と吐き捨てました。
親子喧嘩ならまだしも、仕事ではこれは困るので社長に報告し、助言を求めました。
母は、こういうところがよくあるので、これまでも何度も納めてきましたが、やはり続くのは困るので。
できれば、社長から注意してもらいたかったのです。
しかし、社長はのらりくらりと聞き流すばかりで、触らぬ神に祟り無し状態。
このままでは、仕事がやり辛いなと思っていたやさき、会社で母と遭遇。やいのやいの、社員の前で文句を言われ、私も我慢できずに反論してしまいました。
口論していると、たまたまそこへ社長も帰ってきて、こう言いました。
『そんなに気にいらなければ、辞めてくれ。こちらも我慢していることが沢山ある。もう結構だ』
と。
私は目と耳を疑いました。
その言葉は、私に向けられたものだったのです。
この五年間、多くを犠牲にして尽くしてきたつもりでした。休みも、睡眠も返上して、一人前にならなきゃ、女がフラフラできる仕事じゃないと腹を括ってやってきました。営業として、仕事の知識も会話ももっと上へ上へと。最も難しかったのは、何よりも悪い噂をたてないことでした。女だから、色を売ってるとか、死んでも言われたくなかったし、社長や母に一度でもそんな噂を耳に入れないよう、恥をかかせないようにしてきたつもりでした。でも、数字も伴いつつ。
それで言われたその言葉。
その場で、保険証等の返還を求められ、事実上、クビになりました。
返す言葉も思いつかず、帰宅。何の連絡もないまま、数日後には退職の書類だけがおくられてきました。
取り急ぎ、失業保険の手続きを行った後、母から連絡がありました。
『私も悪かった。あなたが居なくなってどれだけ大変なことをしていたか分かった。悪い噂も聞かないし。社長ももどってきてくれって言ってる。今ならまだ、表面上は病欠にしてえるから、取引先にはメンツがたつし…』と。
お客様たちが心配してくれているのは分かっていました。
でも、この二人の言ってることは無茶苦茶だと思いました。
その反面、お世話にもなったのでもう少し恩返しした方がいいのかなって思う気持ちもあります。
正直、女性らしい仕事をしたいという気持ちも強く、美容関係での就職活動をしている最中でしたが、悩んでしまっています。
私の彼は、馬鹿げている、お前はどこまで甘いんだ？とその件に関しては呆れています。
どうか、皆さんのご意見を下さい。もう、頭の中がぐちゃぐちゃで、心も複雑で…。私が馬鹿なんでしょうか？
ここまで読んで下さって本当にありがとうございます。
頼りない私に、力を貸して下さい。

補足

皆様、回答ありがとうございます。彼は私が身内に対して甘すぎると言います。彼は雇用する立場で仕事をしているので、私よりもはるかに就労に対してはシビアです。公私混同してはいけないのも分かっているのですが、確かに私だから任せて頂けてた仕事が殆どでした。その分、やはり会社は打撃あると思います。それが、他人の会社なら知らない！で済ませられるんですけどね…。美容関係と大まかに言いましたが、夜間でスクールに通っていた時期があり、その際に一級ネイリストの資格だけとりました。ネイルサロンで働いたことはありませんが、やってみたい仕事ではありますね。
時間外労働、確かに死ぬほどしました。休日ゴルフや夜勤など、半年ほど無休だったこともあります。でも、それは私が自ら引き受けたことで、自分のスキルアップへの投資のつもりでした。強要とまではいかないこともあったので、その分の請求をするつもりは今もありません。それらは、これからの私の糧になるはずだと今も信じています（笑）
馬鹿と真面目の紙一重と彼は言いますが、それに関しては気持ちに揺れはありません！身内じゃなければ、悩むことも無かったと思います。

Answer 1

<補足>

ネイルサロン此方の地域では、ホテルの横？の１Fに入っていたり。ディスカウントストアの横にあったり、大規模な若者向けの商業施設以外にも沢山あります。人が集まるところでは商売になるのか、空き店舗にネイルサロンを入れたいと言っていた社長も居ました。
ただ、客商売なので始まりは遅く夜は深夜迄の所もありますね。
幾らおしゃれな格好をしていても、男性の美容部員やネイリストは抵抗があります。
会社を退職したのだから、綺麗におしゃれしてネイルを施して街を俳諧してみてはどうですか。
仕事の種が落ちているかもです。
その会社は他人の会社です。お母さんが内縁関係になって身内のような感じになってますが、割り切ったほうが良いです。内縁ですから万一の場合は遺産は一切入ってきません。戸籍上は他人と割り切ったほうが良いです。

貴方は利用されているだけです。
また、一般企業でも社員を軽く見て退職させた後に「その社員が居ないと仕事にならない。」事が発覚する場合もあります。後任で何も知らずに入ってきた人にその責任を全て押し付けてしまい。事態収拾の頃に首っていうのもあります。
今回は、社員の方も目撃し取引先の耳にも入ったのでしょう。
評判がた落ちで取引停止の事態に直面したので呼び戻そうとしたのではないでしょうか。
戻っても、地獄が待ってます。また、同じ事が待ってます。
だから、戻らないほうが良いです。十分貴方は恩返ししてます。
また、余計なお世話ですが女性らしい仕事をしたいと美容関係を考えているようです。
年齢的にも若くなく年も取ってくるので、つけても美を維持し続ける努力が必要です。
土日祝日も休みではない。シフト勤務の為に夜遅くなります。
彼との結婚を考えて子供が欲しいのなら、結婚しても両立できる仕事を探したらどうですか。
美容部員から内部のインストラクターへ昇格する人も居ますが、その年から始めるのは厳しいと思います。
女性らしい仕事をしたいと言うのは、今までの反動だと思います。
結婚したいのなら、両立できる仕事を考えたらどうですか。

Answer 2

質問者さん擁護の回答ばかりですが、私は厳しいことを書かせていただきます。
私が雇用主ならば、質問者さんを雇わないでしょう。

社長と経理部長であるお母様の言葉に、さぞやショックを受けられたのでしょうね。
自己研鑽に励み、お客様にも可愛がられ、質問者さんの自己評価はかなり高かったのだと推察します。
ですが、上司が例え身内であっても、他の社員同様に質問者さんも一社員だったのです。
いくらミスが重なってイライラしていても、上司に「勝手なことをしないでくれ。」なんて、一社員は言ってはいけないことです。
上司がお母様だからこそ言えた言葉であり、公私混同していたのは質問者さんの方に感じられます。
ましてや、社長に直訴するなんて一般的な企業ではありえません。
他の社員達にも、社長の身内だからと気を遣わせたりしていませんでしたか？
「営業」は確かに大変でしょうけど、支えてくれる人がいての営業です。
「営業」を特別扱いしすぎているように、質問文からは感じますよ。

他の社員達の前で、お母様から文句を言われ、社長にも沢山我慢していると言われた内容こそが肝心です。
上司から見た質問者さんの評価だったのでしょうから。
今更、会社に戻って欲しい、というのもムシの良い話ですので、お互いに甘かったということでしょうか。

営業の代わりは他にもいると考えて、新しい生活を始められるのが良いと思います。
ご恩返しが気になるようなら、「今の私にできる精一杯です。」と引き継ぎ書を持って会社に挨拶に行ってあげては。
せめてもの礼儀だと思います。

Answer 3

身内だからこそ揉めたらひどいのです。
きちんと親離れするチャンスと思えませんか？27歳でしたら良い条件で再就職するにはギリギリの年齢です。
独り立ちするためにも、戻らないべきだと思います。

Answer 4

大変でしたね。本当は、その会社では他の社員の手前働いてはいけなかったというのも後の祭りの
意見もあります。お母様も子供を育てるのに必死だったのでしょう。（良くある母子家庭の会社実態としてお聞き下さい）
貴方のお母様がそうだった訳ではないと思いますが？！
お母様としては、どんなに貴方が努力しても超えてはならない壁＝社長は恩人という意識があったのかと
推測ですが？幾ら実の娘であろうと。
そんな現状を良くこちらも目にしますので。
貴方は、それでお母様を恨んではいけませんよ。仕事を恨んではいけません。
恨めばそんなお母様に学校を出して貰い生活させて貰った事全てがスタートから答えがでませんから。
これだけの努力ができたとかこの環境にいたから頑張れたと思う事です。
こちらでは、多くそんな状況下の下で働く貴方の様な方を何人もみてきました・
貴方らしく生きれば良いのです。第三者からすれば、守ってくれる人が傍にいる貴方は良いほうです。
そして、他の資格などでチャレンジできる力は最大ではないですか。
会社に公私混同は良い事ありません。悪いこともあり逆に
身内であったからこそ良い事もあったのではないかと思います。それは、貴方も含めて
貴方のお母さんの立場も考えて。
少し落ち着いたらお母様に聞いて見ると良いですね。
お母様が別の仕事をやっていたら私達を育てられましたか？なんて！
時間はかかると思いますが？
第三者では色々な事がみえますから。
こちらでは、貴方の様に明日を見出せない様になる現状の方も良くみます。
貴方とは立場が違いますが、貴方のお母様の様な方が上司で娘さんが仕事をされており
・・。第三者の私は、お母様に良くお叱りを受けます。
貴方の様に旦那がいる人が仕事をするなんて・・・
私は母子家庭で子供を育てる為に社長と二人三脚でやってきたのよとか？
娘さんは他の社員さんの間で相当悩みながら・・。
私は叱られても良いですが、貴方の子を最後まで見守りなさいって良くいいます。
私は、母子家庭になったこともなければ、なれば気持ちも理解できるのか悩んだ時期もありましたが
私が若かったら貴方の様な生き方でしょうね。お母様は、超えて欲しくない壁を守っただけですね。
50代ぐらいではないでしょうか？お母様・・。
私の上司もそのぐらいです。（きっとお母様も後戻りは何があってもできないのでしょうか）
社長さんも娘さんよりお母様と二人三脚でやってきた想いが長いのではないでしょうか。
結構他の企業さんでもありますよこんな話が・・・。
私自身は第三者ですから、公私混同もいい加減にしなさいと言えますが・・・。
あまりに可愛そうな想いをするのはお子さんですよね。
どこでも・・。親以上に面倒を見る場合もありますよ。
そんな貴方の様に悩む事実がある現状は・・。
色々な意味で、色々な世界で己をおくと人の気持ちも相手の気持ちも理解できる歳がきますよ。
馬鹿でも良いのですよ。人の気持ちが本当に理解できれば。
自分がそれでよかったと思えれば。お金は仕事の成績で手にできる物ですが、
大切な物はお金では買えませんから。成績だけではもらえませんから。
サービス業であれば、お客様の信頼を得るのは何度も本気の交渉で貴方がきてくれるからでしょうね。
ゆっくり整理して、お母様の守るべき壁も見てあげる時が来るのでは？
長くなりました。体に気をつけて、毎日一生懸命に。ただ、息抜きも大切ですよ。
彼に聞いてみたら？車のあそびって何の為にあるのって？それが理解できれば
これから先も貴方の力なら乗切れるのでは？（車を人間に例えれば）