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履歴書についてです!来週の水曜日に面接があります。履歴書がうまく書けません。ご指導お願いします。内容=医療事務、必要な経…

履歴書についてです!来週の水曜日に面接があります。履歴書がうまく書けません。ご指導お願いします。内容=医療事務、必要な経験等=医療事務講座終了者もしくは医療事務経験者、です。小学一年生と1歳10ヶ月の子供がいるので、出来る限り土日祝日は休みが良く、この募集は土日祝日が休みということ。勤務地が近い(徒歩圏内)、時間も8:30~17:30と候補にあげていた他の医療機関に比べ希望(子供のお迎えの関係上)に合っていたため、以上が今回この医療機関に決めた理由です。医療事務講座終了者ではあるのですが、七年前(長男を妊娠中)に勉強したので未講習者に近い、というのが一番の不安材料です。次男に関しては、熱で保育園を休まなければいけない場合は私の母にお願いしてあるので、なんとか…。この病院は大きな総合病院で、小さい頃に何度か行った記憶がある位です。ハローワークで見つけ、医療専門の派遣会社(私もこちらで講習を受けましたが、就職斡旋の登録はしてません。)の請負ということで、派遣会社に面接に行きます。今回のこの医療機関でどうしても働きたいので、上手く書こうと思えば思うほどなかなか書けません…。知恵袋でいろいろ調べていると、志望動機が書けない会社に応募するなとか、何がしたいのか分からないとか、かなり冷たい意見が多くみられます…。私は32歳です。考えが甘いのも良くわかっています。なんでもイイから、と探していたところ今回の希望職種で条件も近い応募を見つけたので、かなり必死なきもちです。単なる誹謗中傷ではなく、間違っていることはきちんと教えて頂きたいです。まずは、と自分が書いたものを、と言いたいのですが、今はそれすらまとまらず、正直テンパっています!教えていただいたものを書き写す気はありません、ポイント等で教えて頂けるとありがたいです。アドバイスお願いしますm(_ _)m

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    資格を活かしたいため 勤務時間帯が希望にあったため っと簡潔に書いておきましょう 最終的には、面接が勝負 採用側も、きちんと通えるのか??業務に支障がないか??などがポイントで口頭で聞いてきますから、きちんと説明すれば良いでしょう 例えば。子供(さん)が風邪などの体調不良のときは、母がバックアップしてくれます・・とか こういう体制で働かせていただきますっという姿勢が見られると良いですよ 確かに、ケースバイケースで、そのときになって見ないとわからないですが、 いきなり、子供が具合悪かったら休みます!って言うよりは、印象いいものね 受かると良いね 受かったら、がんばってね

  • 前回答者さんに同じ。 志望動機は箇条書きていどの短文で。 細かいことは、面接でいいましょう。 小さな子持ちの場合、急な病気などで休まれることが気がかりです。 お母さんに助けてもらえる事をしっかり言いましょ。 面接が大切なので、明るく、熱意をアピールしてください。 縁があれば採用されますし、ダメでもくさらず次のところを探してください。 ガンバレ(^o^)/~~

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