解決済み
書類選考後の面接候補者選定期間について 複数の企業に応募書類を送りましたが、書類が到着した日に面接のお知らせの電話がありました。しかも私は障害者であると伝えつつ、一般枠で応募 した企業です。こういった企業はハードルが低いのでしょうか?それとも法定雇用率達成のためでしょうか?どなたかご教示願います。
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可能性で一番高いのは、「法定雇用率面でタイミングが合致した」ことですが、 *応募書類の取りまとめと連絡作業とのタイミングがちょうど合ったため *応募書類数的に煩雑で、質問者さん固有の事情を忘れてしまっての返事(!) ということも一応考えられますね。 もっとも、お知らせを受けた質問者さんに遠慮は要らなくて、後は面接の感触から合否を推し量ることでお願いします・・・ …ぐっどらっく★
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