再就職された40代の方の給料、待遇などお聞かせください。 私は41歳で前職を会社都合で退職し、半年職業訓練にかよい…

Question

再就職された40代の方の給料、待遇などお聞かせください。

私は41歳で前職を会社都合で退職し、半年職業訓練にかよい、9月より設備管理の会社に入社しました。
ですが、入ってみると最初の条件とちがい、一応手取り16万くらいで昇給なし、賞与は年2ヶ月あるかないか、残業が月30時間ほどで20時間はサービス残業です。休みは月9日くらいでローテション、日曜日は月二回休めるか休めないかくらいで、盆、年末の休みは特になし。
将来的にも給料が上がることはなく、職場も年配の方ばかりで、やる気もないような感じです。
まだ働いて2日ですが履歴書に傷がつく前に辞めようかと思っていますが嫁と子供が1人いて悩んでいます。
ペーパーの二種電気工事士の資格しかなく特別な職務経験もありませんのでこのご時世この条件でも働くべきでしょうか？
みなさんのご意見お聞かせください。

補足

雇用契約書はあるのですが、まだ手元にあら明後日までにもってくるようにと言われています。
実はまだ失業保険が50日くらい残っていて職安に問い合わしてみると雇用保険に入ってないなら働いた2日分以外はまだ支給して頂けるみたいです。

Answer 1

雇用契約書はないのですか？
もしないのであれば、とてもいい加減な会社ですね。辞めるにしても収入が必要なので、バイトなり探してから辞めた方が良いのではないかと思います。就活期間は通常でも1～2ヶ月はかかりますから、早めに辞めれば今の職歴を書く必要はないと思います。

補足
雇用契約書に給与やその他の待遇について書かれていないのですか？通常は書かれています。最初の条件と違うのであれば、会社の担当者と話し合う必要がありますね。話が折り合わないのであれば、ハロワのアドバイスを受けるのも良いかと思います。また、雇用保険についても既に掛けているのかも確認した方がよいです。会社によっては、最初の3ヶ月は試用期間と言って雇用保険や健康保険に加入させない会社もあるくらいですので、加入していないかもしれません。いずれにしても至急確認が必要ですね。

Answer 2

履歴書に傷が付くのが嫌なのはすごくわかります！使用期間中にどうしても将来を託せないようであれば奥様と相談されて早めのご決断がなさるべきですよ！伸び伸びになると雇用保険に加入させられちゃいますよ！

Answer 3

その歳で再就職は厳しいでしょう。
転職はすればするだけ給料が下がるので、やるときは覚悟しないといけないですね。

Answer 4

扶養家族、車や家ローン、子供の将来学費、老後まで考えたら足りますか。

足りないなら考え直したほうが