面接で退職の理由・・・

Question

面接で退職の理由・・・面接で退職理由をこたえるときこのようでいいのでしょうか？
もしよかったら訂正してもらえないでしょうか？

辞めた理由は、営業事務として入社してそれから、３か月間事務の仕事をしていたのですが、販売や営業を担当するというこになったのでやめました。自分としてはどうしても事務という仕事がしたかったので。。。

前の会社では営業事務として入社いたしました。そこで、売上入力や電話対応プライスカードの作成などをしておりました。しかし、販売や営業の担当を任せられるということなのでどうしても自分の中で事務という仕事がしたいというおもいがあったため事務職を探すことにいたしました。

です。訂正お願いします。

Answer 1

〇前の会社では営業事務として入社いたしました。そこで、売上入力や電話対応プライスカードの作成などをしておりました。しかし、販売や営業の担当を任せられるということなのでどうしても自分の中で事務という仕事がしたいというおもいがあったため事務職を探すことにいたしました。

＞事務系の仕事を希望しておりましたので、前職では営業事務を担当しておりました。
売上げ管理等を担当しながら、更に新しい業務の経験を重ね、スキルアップを図りたいと考えておりましたが、突然私の意向も確認せずに、販売･営業の担当に異動させられてしまい、希望していた経験を重ねる事が出来ない状況になってしまいました。
何年か販売・営業を経験すれば営業事務に戻れる可能性もありました、希望しない職種で何年も過ごす事が無駄であると思いましたので、元々の希望である事務系の仕事をしたいと考えて、思い切って退職いたしました」

こんな感じはいかがでしょうか？

Answer 2

率直過ぎて、悪いイメージがついてしまいますね。

もちろん、そういう理由で退職する人は多いのだろうけど、
「自分の希望部署とは違うところに配置されたら、挑戦もせずやめてしまう人」
だと判断してしまいそうです。
それに、希望部署に入れたとしても
「自分のしたい仕事と違っていたら、やめてしまうかも」
ととらえられるかもしれません。

それに、今ってそう簡単に次の仕事が決まるような時代でもないにもかかわらず、次を決めてしまう前にやめてしまったということですよね？
計画性のない人という印象もついてしまいます。

とはいえ、もうやめてしまったものは仕方がありませんから、その、
「どうしても事務がしたい」
という理由を相手が納得するように伝えられるようにしてください。
この文章をよんだかぎりだと、何でそんなに事務がしたいのか、なんで販売や営業は挑戦もせずにやめたのかまったく伝わってこなくて、
「事務のほうがラクだから事務がいい！」
と思ってるように感じてしまいました。

だから、どうしてそんなに「事務がいい」と思うのか。
事務の何が魅力なのか。

おそらくそれを伝えない限りは、納得してもらえないかと思います。