農協のパートで経済で２ヶ月前から仕事をしています。 こんな、いい就職場所ないと楽しく毎日すごしてます。

Question

農協のパートで経済で２ヶ月前から仕事をしています。

こんな、いい就職場所ないと楽しく毎日すごしてます。で質問は
正社員になると共済のノルマで
ほとんどの人がやめていくと聞きますが本当ですか？？
どんなにきついのですか？？

Answer 1

現役のＪＡ職員てす。

私はまだ職員として経験が浅いですが、共済推進が嫌で正規職員からパートに変わった人もいれば、ノルマが未達成でも正規職員として居続ける人もいます。

要は、当事者の気持ち次第です。
また、パートから正規職員への可否は各ＪＡ次第なので総務に聞いてみるのが一番です。

Answer 2

私の勤める農協はそんなに辞める人はいないです。
ただ、やはりノルマは厳しいです。
特に共済、これはほぼ全ての職員が勧めなくてはいけません。
当然、貴方の同部署の職員にもノルマがあるはずです。
簡単に言うと八百屋さんが保険を売り歩くようなものです。
逆に共済担当職員でも野菜や肥料を売らなくてはなりません。

Answer 3

大変といえば大変ですね。

私の所は共済のみの推進しかなく昔あった購買推進などは無いに等しい（任意推進）状態です。

農協によってそういう推進ノルマが違うんですよ。

現役ですが「何とかなる」ってのが毎年ですね＾＾

Answer 4

現役ＪＡ正職員（３年目）です。
ノルマはすごくすごく厳しいです…
共済はもちろん、貯金も購買もノルマがあるので、正直農協の安月給じゃ採算があいません(>_<)

自分は入組してからずっと金融のほうなので、共済のことなんてほとんどわからないのにポンっと推進に投げ出されるし…
１、２年目は自分と、泣く泣くお願いして家族に入ってもらい何とかなりましたが、今年はもう手詰まりです…
一応自爆用のプランは考えましたが、購買も３０万のノルマがあるし、これ以上入ると生活できなくなりそうです。

今本気で臨職になるか、辞めるか考えてます。