履歴書の嘘についてです。 私は専門学校を中退して某ファストフード店で1年間アルバイトしました。それからアルバイトを…

Question

履歴書の嘘についてです。

私は専門学校を中退して某ファストフード店で1年間アルバイトしました。それからアルバイトを辞めて2年間夜の仕事をしました。そして今月就職しようと思って事務系の会社に面接に行ったところ、無事就職決まりましたが、私は履歴書に水商売をしていた2年間を書かないほうがいいと思い、その2年間をファストフード店で働いていたことにしました。なので職歴のところには、某ファストフード店で3年間勤務(アルバイト)と書きました。9月から働き始めるのですが、履歴書はバレますかね？？

Answer 1

バイトならバレないし、まして水商売ならマイナスのイメージに繋がるので良い嘘だと思います。会社の飲み会等で水商売のクセ、タバコに火をｻｯと付ける等しないように気を付けて頑張って下さい。

Answer 2

確かに夜のお仕事は余り良いイメージを与える事はありませんので、記載したくないと言うお気持ちは判りますが…

〇9月から働き始めるのですが、履歴書はバレますかね？？
バレますかねといったレベルではありません。ほぼ確実に発覚しますよ。

事務系の会社に転職されたとありますが、入社時には様々な書類を提出しなければなりません。

①源泉徴収票
転職された会社で年末調整を行う為に必要な書類です。ご質問者様は直前まで某ファストフード店でアルバイトをされていた事になる訳ですから、その分の源泉徴収票を提出しなければなりません。紛失したとしても、すぐに再発行可能な書類ですし、自身で確定申告するからと言っても、年末調整を行った後でも確定申告することは可能ですので、担当者は不信感を持ってしまいます。

②雇用保険被保険者証
アルバイト→水商売では加入歴がないかもしれませんが、万が一アルバイト時代に加入していたのであれば、転職時の加入手続きでご質問者様の加入歴が間違っているとの指摘の連絡が入ってしまいますので、会社側は事実を知ってしまうでしょう。

③退職証明書（任意で提出を求める場合があります）又は経歴調査の承諾書の提出
事務系の仕事であれば、職種柄経歴に関する調査を行う場合があります。
退職証明書の提出を求められた場合、在籍期間が記載されますので、一目瞭然です。
また、経歴調査の為の承諾書に署名･捺印を求められた場合、ご質問者様はこれを拒む事は出来ませんし、会社側は個人情報保護法等に違反することなく、合法的に経歴調査を行う事が可能となりますので、確実に会社側に確認されてしまいます。

ご質問者様の撮られた行為は「経歴詐称」とされる行為であり、入社後その事実を会社側が確認した際は、就業規則の懲罰規定により懲戒解雇とされる場合もあり得ます。

厳しいことを書きましたが、ご質問者様は就職する為には仕方がないと思われているでしょうが、会社によっては何も気にせずに済ます場合もあるでしょうが、少なくとも入社の時点から会社側に対して信義則に反する行為を行っているのですから、最悪の場合の事を考えるべきでしょう。

自分の考えで働いてきた経歴を、転職に不利だから、嘘の経歴を書いても構わない。→お腹が減ったけど、お金が無いから、万引きしても良い……同じ考え方なことに気づいてください。
そして、正直に会社の担当者に事実を申し出られるべきでしょう。

嘘に良い嘘も悪い嘘もありません。嘘は嘘です。

Answer 3

友達にも話さないことですね。