医療事務に就職を考えている27歳男性です。 是非、アドバイスよろしくお願いいたします。

Question

医療事務に就職を考えている27歳男性です。
是非、アドバイスよろしくお願いいたします。医療事務に就職を考えている27歳男性です。

私は高校中退で学歴がありません。
今まで接客業やコールセンターでのパソコンを使った事務的な業務をしていました。
現在はアルバイトで接客業をしております。

また医療事務の経験が無いまま、ユーキャン（通信）の講座で勉強し終了認定証をもらい、
今年の三月に技能認定振興協会の「医療事務管理士」の資格を取りました。

現在、アルバイトをしながら就職活動を始めたのですが、ハローワークの求人情報を回覧していても
医療事務 男性可 とは記載されていません。

また、ハローワークで相談した所、小さい診療所や病院では男性の更衣室等がないかもしれないから
大きい病院で探してみれば？と言われました。

今、現在かなり不安な状況です。

実際に男性が医療事務職に就く事は難しいのでしょうか？
また、学歴はやっぱり関係あるのでしょうか？

わかる方いらっしゃいましたらアドバイスお願いいたします。

Answer 1

医療法人で人事・労務を担当しています。
小規模な医院などでは事務職は女性ばかりです。
個人病院等では、事務長や課長などの管理職は男性だったりします。
規模の大きな病院になると、男性事務職員も多数います。
前職で私立総合病院に勤務していましたが、事務職の男女比は50：50で、後輩・同僚～上司まで男性はいました。
現在、個人医院と私立総合病院の人事に携わっていますが、医療事務に関して中途採用の場合、資格云々よりも実務経験の有無が重視されます。
現場では即戦力を求める場合が多く、稀に配属部署や担当業務によっては資格も経験も必要で無いと病院側が判断し、実際当院でも未経験の人を採用したことがありますが、その場合はとんでもない数の応募があります。
また、派遣や委託に医事業務を任せている病院は大変多く、少ない正職員採用枠には応募が殺到します。
職員に欠員が出る・・・以前ならば正職員求人を出していましたが、最近では経費等々の削減のため派遣・委託で欠員補充を行うことが大変多いです。
事務職員の学歴に関しては、高卒以上がほとんどで、大学病院や私立の大規模病院では大卒以上を条件とする場合もあります。
男性の場合は、本来の業務以外に雑用も多く、病院によっては日直・当直業務もあり結構激務です。
派遣や委託での就業であれば、当直専任での派遣さん（＝男性）が当院にも来ていた時期があります。
いずれにしても、資格を取得して職を探している人は大変多いので、どの求人にもかなりの数の応募があると思われます。