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転職で、面接受けました。結果は10日以内に連絡するとの事でした。 どうして、そんなに時間がかかるのですか?

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    採用担当者が最終的な人事権まであれば、即時に採否は決定できるでしょが、多くの企業の場合は、採用担当者から面接内容の報告を受けたり、その他の応募者の面接結果を比較したり、担当部署の管理者と確認や、人事担当者への稟議決済といった付帯する業務がありますので、10日前後の期間を必要とするでしょう。 応募者側からすれば、直ちに採否結果を知りたいと思われるでしょうが、指定された期間は、あせって電話での問い合わせなどせずに、企業からの連絡を待ちましょう。

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  • 決裁権とかいろいろ理由はあると思いますが、 他にも応募者がいて、その人たちの面接が全て終わるまでのスケジュールが要因のひとつだと思います。 採用側の企業からしたら、当然少しでも良い人を採用したいでしょうから あなたの面接だけで決めるということはあまりないでしょう。 (個人的には10日って、そんなに長いとは思いませんが)

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    3人が参考になると回答しました

  • その求人に対しての応募者が多い よりよい人材を確保するためには時間が必要 調査(履歴書または経歴書に詐称がないかどうかなど)に時間がかかる。 担当者もそれだけしているわけではないので忙しいから時間を多めに確保する などが考えられる。

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  • 採用の担当をしている者です。 その会社はあなた以外の方も面接をしていて 何日間にわけて面接をこなしていると思われます。 採用可否の結論は面接をしたその日のうちに 大方は決まっています。 ただ、応募に来た中で一番適した人材を選びたいから 全部面接が終わってから結果発表となるわけです。

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