解決済み
仕事で年上にうまく注意する方法を教えてください。26歳女です。 昨年12月から、某企業の受付嬢をしております。 はじめは1人でしたが3月の中旬から10歳年上の女性(仮にAさんとします)が採用されて受付が2人になりました。 私は今までの職歴というと半年ほど販売の仕事をしたくらいで、あとはアルバイトくらいです。 21歳で出産してからはしばらく専業主婦でしたので、まだまだ敬語もうまく使いこなせていないし、 その他に関しても社会人として未熟であると自身でも思っています。 しかしそんな私でも、Aさんに対して「ちょっとそれはどうなの?」と思うところがたくさん出てきました。 ① 仕事中脚を組む・ひじをつく・字を書くのに姿勢がすごく悪い ⇒居室での仕事でならともかく、受付って見える場所で目立つので気をつけてほしい。 一度職場の人間から注意されたのに、謝りもせず無視。 ② 出勤がとにかく遅い。 ⇒就業のチャイムが鳴ると同時に着く。むしろなり終わっても来ないときがあり、その直後の ラジオ体操の中盤くらいで来る。(完全に遅刻ですよね・・・?)特に朝何かあるというわけではないようです。 ③ 動きが遅い・気が利かない ⇒私たちは受付の裏にある応接室での給茶対応もしています。入口からお客様が来たら、 人数を数え、応接室に入ったのを確認し、すぐに給湯室で準備するべきなのですが、 Aさんはいつも動かないので私がやることになります。 ④ 求めているものがおかしい ⇒「受付なんだから、お客さんで連絡先書いた名刺くれる人とかいたっていいのに」といったり、 「この会社はほんとかっこいい人いない」など。。。自分がもてると思っているのか? 確かにそこそこ綺麗な方だとは思います。しかしこうして目に付くと、他にも、机の上など整頓しない、 夜寝るのが遅いからか「どうしても眠いから医務室で寝てくる」とか「ちょっと社内散歩してくる」といってしょっちゅう席をはずしたり おかしいところばかりです。 しかしこうなっているのには私にも責任があると思いますし、うまくやってはいきたいです。この先、どのようにしていくべきでしょうか?
以前一番呆れたのは、通勤服は膝上丈のスカート禁止(タイツなどで肌の露出が少なければOK)なのに毎日のようにミニスカートをはいてきて匿名で注意され、「たぶん○○さんがチクったんだ」などと言った挙句、直してきた服装が大して変わってない・・・ 聞くと「スカートじゃなくてショーパンだからいいの」と言っていたのには開いた口がふさがりませんでした。。。
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上の方に相談するのが一番手っ取り早いです 仕事舐めてますね あなたも舐められています 年齢より会社に先に入った方が先輩だと思います 人生の先輩ですが、社会経験が無いですよね 受付は簡単な仕事ではないハズです 会社の窓口いわば顔だと思います その方の行動一つで会社全体のイメージが決まってしまうかも とりあえず、~ した方がいいですよとか 軽く注意してもダメなら上司に言いましょう 補足読みました 呆れますね。TPOもわきまえないのですね(笑) 私でも、そんな服装無理です(笑)とか その服装だと年齢より若く見えますね って嫌み言っちゃいそうです 私なら被害拡大する前に先輩など、周りに悩んでいる事を相談してから 上司に報告します
「本当にこんなのいるのかよ!?」って驚いてます。 受付さんがいらっしゃるってことは、結構大きな企業ですよね…? 洋の東西を問わず、採用のミスとして「見栄えがいい」と「外国語ができる」っていうのが双璧らしいです。なんか見事にヒットしてる例だと感じました。 質問者さんに責任はないです。採用した人の責任です。また、そもそも素養に問題がある人を研修でリカバリーさせることはできません。 質問者さんはノータッチで、上司なり総務なりに問いただすべきですね。でないと会社全体の損失がどんどん拡大していきます。
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