ホテルのフロントで働けますか？？ 現在30過ぎで貿易事務をしています。 接客の経験は学生時代のホテル(中華・日本…

Question

ホテルのフロントで働けますか？？

現在30過ぎで貿易事務をしています。
接客の経験は学生時代のホテル(中華・日本食)でのウェイトレスのみ約2年程です。
今度失業でもしたら、また接客の仕事をしたい思っています。出来れば都内の高級ホテルがいいのですが、英検2級・中国語検定3級程度では
年齢やブランク(←10年間事務職ですので)で採用されるのは難しいでしょうか...。
簡単な応対なら英語・中国語OKで、韓国語も少しわかります。
初めは正社員でなくてもいいのですが、やはり若くないので難しいでしょうか...。
外資系ホテルも憧れています。

Answer 1

都内の高級ホテルでは、新卒入社時に徹底して研修教育を施して人を育てようとします。

「完成品」を派遣契約で賄う場合もあるにはありましょうが、未経験者が中途採用で潜り込む余地には極めて乏しい職種とイメージください。

「簡単な応対なら」とありますが、年齢に関係なく中途で潜り込もうとする限り、相当に堪能な自信がないと厳しいです。質問者さんの場合は未経験というところが決定的にハンデですので。

したがって、外国人利用客の多いビジネスホテル系を主に狙っていくことになります。派遣形態でもよければ道は一気に開けるかもしれず、いまの貿易事務の職を投げ打って転職するからには、用意周到な「予行演習」も積みながらめざす世界を確定させていきたいです・・・

…ご健闘を＆ぐっどらっく★

Answer 2

語学よりおもてなしの心や気配りなどのホスピタリティマインドのほうが重要ではないでしょうか。ホテルって他の業界より人格重視な気がします。

失業したら～という部分が引っ掛かりました。
なんとなくぼんやりした憧れだけではどんな所でも雇ってくれないと思います。

外国語がどれも中途半端ですが、サービス業の定型会話だけは完璧にマスターした！とか、努力やアピールポイントがなければ普通は新卒で英語ペラペラのフレッシュな笑顔の人を採用するが当たり前だと思います…。

Answer 3

こんにちは。
３０過ぎだから駄目という訳ではありません。
英会話と中国語会話が多少できるのを売りに、ともかく募集を見つけて応募してみない事には始まりません。どんどん良求人等があり貴方に適した職があればチャレンジなさって下さい。結果はその後に付いて来ます。