会社の環境が悪くて色々と辛いです； 私の勤め先でホテルのプールの監視の仕事をすることに。 事務員（私の母）の友達の息…

Question

会社の環境が悪くて色々と辛いです；
私の勤め先でホテルのプールの監視の仕事をすることに。
事務員（私の母）の友達の息子ら４人がやるというのでアルバイトとして雇うことに。高校生の彼らは遠いので所長が送り迎えでどうしても無理な日は私が送り迎えをします。

私は４人のうちの１人が初日だったのでホテルまで送って作業を教えていました。
その後、事務所に戻らないといけなくなったので戻りました；
戻ったら別の仕事を終えた所長が戻ってきて突如午後から警備の仕事をしてくれと頼まれました。
ピンチヒッターみたいなもんです。

でも、無線の相手の方が会話をしていて、どもっているので何て言ってるのか分からないんです。（日常の会話も分からなくて；）分からないからといって何回も聞いたりすると焦ってしまうのでは、と思い「嫌だな・・・自信ないな・・・」と思っていました。
すると、所長に警備嫌？と聞かれたので即答で「はい」と答えました。
いつもなら私の即答になぜかウケる所長なのですが、この日に限ってなぜかキレて文句を全て事務員に言って自分が警備に出るといって勝手に行きました。
私的にはそこでいつもみたいに笑うだろうと思ってたのですが。
もしかしたらその時の私は疲れていた上にお腹がすいて機嫌が悪く
「はい」と答える時無意識に酷い感じだったのではと思いました。
結局、私は警備ではなくバイトの子を送ることになりました。

反省をしましたが、次の日。
バイトの子が体調を崩し他の３人は学校だったので私が監視をすることに。
午後に所長から連絡があり、警備員が熱中症で倒れたとのことで明日警備に出てくれと言われ、はいと答えました。
すると、所長が監視を交代してあげると、なので途中で交代しました（終了１時間前でしたが；）
帰宅後、母も帰宅し、怒りながら「明日は事務所でいいんでしょ？」と；
私は「警備でしょ？」と聞くと、「聞いてないん？」と言われました。
話を聞くと、所長は母に私がえらいから出たくないと話した、喜んで帰ったと嘘を話しているんです。
所長と会った時に警備の話はしてません。えらいというのも今疲れているって意味で言ったものかと、喜ぶどころか私はフラフラで車まで向かいました。

それからなぜか私をそっちのけで母と所長が喧嘩ばかり；
所長が短気でつっかかる言い方だから母がキレて；
所長は送り迎えがあるので事務所にはいませんが
辞めたいと思っても訳あって辞められず、いつまで続くのかと思うとお先真っ暗みたいな；
とりあえず、私はへたなことはせずに耐えて（？）いればいいのでしょうか・・・？
長文、失礼しました。

Answer 1

ちょっと所々意味が良く解らないところがあったのですが、要は機嫌が悪くなってしまった所長が、機嫌を悪くさせたご質問者様を悪い風にご質問者様のお母様に伝え、それから事あるごとにお母様と所長が喧嘩をしてしまう、ということですよね？
（大変失礼ですが、特に本件は長文で理解するのが大変です。もう少し他者に伝わり易いように文章構成の勉強をされた方が良いかもしれません）

まず、この騒動のきっかけはご質問者様が空気を読めずに発してしまった一言からなのですよね？
それであればご質問者様が間に入って、初めから話を整理して謝罪することから始めないといけないのではないでしょうか。
ご質問者様は反省したかもしれませんが、結局所長には不愉快さが残ってしまっているからこの状況なのでしょ？
『耐えていればいいのでしょうか・・・？』とのことですが、常識的且つ客観的に考えて、誰が解決するべき問題なのかは解るはずですよね。

所長へ謝罪し、お母様にはフォローを入れる。
そして誤解やわだかまりをなくして、皆がまた楽しい状況で仕事が出来る様にする。

これがご質問者様が行うべき“責任のとり方”なのではないでしょうか。