解決済み
37歳会社員です。昔からゲームが好きで任天堂への転職を考えています。 前職は果物の出荷作業です。ゲーム業界で働いたことが無いのですが、商品開発をしたいと思います。どうしたら任天堂へ正社員で入社出来るか教えてください。ちなみに今の会社は8月で辞めます。
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きみに商品開発が出来るという根拠は? 具体的かつ説得力あるように説明出来ますか。 おそらく商品開発というのを、こんなゲームがあったら面白いだろうなぁくらいにしか考えてない、馬鹿げた37歳なんでしょう。 それに、そんな年齢なら、どんな会社であっても経験者を採用するし、しかも管理職経験者という条件も乗ってくる。 37歳で未経験。 下っ端からやり直し。 こんな人を欲しくなるわけがありません。 それさえ気付かず、こんなことをよくも恥じること無く載せられるものです。 バカ丸出しですね。 勝手に会社を辞めて、勝手に受ければ良いでしょう。 絶対受からないので、記念受験でもすれば良いんです。
釣りだよ釣り まじめに答えてんじゃねーよ
基本的には不可能です。 また、商品開発はいいですが、その中のどんな仕事をしたいのでしょう? 「企画」「設計」「デザイン」等、細分化されてますが…。 普通に考えるなら、その年齢は「主任・課長」クラスの管理職になれていないことに焦りだす時期です(当然、その部門の実務は完璧にこなせることが条件です) 未経験者では相手にもされません。 まぁ、今のドラクエ並のゲームを作り、それを参考資料として渡せるなら可能性はありますが…。 昔はそんな人間がゴロゴロいたんですけどね。 今はゲームをやるだけの人間しかいないようですが、こんなゲームを作りたい!と自己流でプログラムを解析したりして学習し、プロ並の結果を出してくる熱い人間が(今、マシン語を扱える人間はいるのか?) コンテストなんてあったりして、そのまま商品にしたり、そうゆう人を社員契約したり… 「タイニー・ゼビウス」「魔導物語(プヨプヨ・キャラの元)」なんて懐かしいものです。「パラディン」もそうだったかな? それだけの実力・結果を出せるなら可能性はあるでしょう。
他人より抜きんでたスキルや経験が無いとかなり難しいです。ましてや37歳なら年齢的に難しいと思います。
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