別の回答者様が書かれているように、8時間以上働いた場合には、使用者は労働者を60分以上休憩させなければいけません。 確認をしたいのですが、この日のバイトの給与は実働分(9時間45分)で計算されていますか? もし、法定上の休憩時間分が差し引かれているようであれば問題です。
たしかにアウトですね。この場合、休憩60分必要ですね。
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