どうして、上場企業の社員は海外旅行に何回も行けるのですか？

Question

どうして、上場企業の社員は海外旅行に何回も行けるのですか？私は、リクルートに騙されて新卒で零細企業ですが、時間もお金もありません。

補足

零細企業なんて、海外旅行なんて口にしたら、首になりますよ。

Answer 1

非常に漠然とした話なので何とも言えませんが、必ずしも何回も行っている訳ではありません。

あくまで仕事での海外出張は別にして、個人の海外旅行はあくまで各々の考え方や置かれている環境によりますので決して何回も行ってもいないと思いますよ。

もちろん好きな方はお金を貯めて、休みの度に行かれている方もいらっしゃいますが、私も正直なかなか忙しくて仕事は別にしてプライベートではもう何年も行っていません。

むしろ若い方は多いかもしれませんね。ただそれは給与の多い少ないかはあまり関係ないような気がします。
皆さんカツカツですからね。

ただ確かに大企業の方が休暇の取りやすさはあるかもしれません。長期有休消化がしやすい会社の雰囲気だったり制度などがあるためです。

いずれにしても考え方で行こうと思ったら、その計画を立てればいい訳です。いくらなんでも年末年始は休みでしょうから、そこなら間違いなく行けると思いますよ。

確かに旅費はその時期は高いかもしれませんが、その分貯めればいいことです。それでもひと昔前に比べれば格段に安くなりましたからね。

以上ご参考まで。

（補足について）
やはりそれは個人の考え方だと思いますよ。一から十まで会社への報告の必要もありませんから、本当に行きたければ自分で計画すればいいだけの話です。それでも本当にクビになるなら、別に行かなければいいことですからね。

Answer 2

回数や場所に制限は無かったと思います。規定の範囲なら福利厚生費で経費になりますから収益の上がっている会社なら自己啓発の意味もあり視野を広げるために社内旅行も多いのでしょう。休日に徒歩で町内を巡るのも同じですよ。
単に収益の問題で上場企業か零細企業の差は関係はないでしょう。

Answer 3

他責はよくありませんよ！
騙されたのではなく、単にあなたに実力がなかったのでしょう？！
文面を読む限り、あなたは相当なおバカさんであることはすぐにわかります。
貴方が優秀であるなら、今から上場企業の面接を受けてみてはいかがですか？
書類選考すら通らないと思いますよ？！

Answer 4

大企業だから福利厚生の一環で海外旅行に行くというのは決まっておりませんよ。それは一部の大企業ですね。
むしろ中小企業で景気の良い企業が海外旅行に行くケースが多いように感じますけれども。

【補足を見ました。】
景気の良い会社は大企業、中小に限らずに行く所は行ってますよ。零細企業では積立の意識が薄いのではないでしょうか。ましてや会社から援助もそうできないです。