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社内SEとして何をやるべきか・

社内SEとして何をやるべきか・社内SEとして勤務がきまった者です。第2新卒で入社します。前職はSEです。 java・Lpic・CCNAを勉強中です。 次に何をやるべきか、ご指導ください。

補足

otasukekudasai99さん どうもありがとうございます。一応開発部で所属する事になります。東証1部上場企業商社・社内で本社勤務です。 開発とはいってもグループ内企業に対しての提案?および開発になるとの事でした。 外部向けに、開発をする事はないとの事でした。 多分、先ほどおっしゃった後者の立ち回り方をしていくのではないかと考えております。 ですが、まだ未経験の部分もあります、他に情報をお持ちなら教えてください。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    うらやましいですね ^^;) おめでとうございます。 開発エンジニアではいつか限界が来ると思いますので、私も社内SEに転職しようと思いましたが、厳しいです。 何をすべきか、ですが、社内SE(非IT)は会社によって千差万別だと思うので、もうちょっと情報があると良いかも、ですね。 面接で何をやるか聞いていないのでしょうか。 ちなみに、私が面接を受けたところでは、自分たちで開発することはないとのことでした。 開発のエンジニアとは別物だと思ってね、と言っていた会社もあります。 技術力よりも様々な業者と上手くコミュニケートしたり、PCに疎い社員に上手に教えたり、する能力が必要と言われました。 それを聞いてちょっと残念な思いもありました(開発自体は好きなので…)。 以下は、私が受けた企業の、面接での大まかな説明の一部です。 小さい企業ですと、総務的なことから、コピー機の修理(業者を呼んだり)、社員のPC・Excelの質問に答える、PCの設定、ネットワークの調子が悪かったら調べる、あるいは業者を呼ぶ、経理の手伝い、とか…。 大きめの企業ですと、開発は外注を使うと思われますので、工程管理・コスト管理・プロジェクト管理や、経営企画、システム開発・運用のための予算獲得(システム部の予算を確保する)などマネジメント的な仕事が中心になる、とのことでした。 私が聞いた範囲内ですので、まあこんなのもあるよってくらいで。 開発環境では私が受けたところは、ほぼ全てWindows環境(VB系)でした。 参考までに。 ----------------------------------------------------------------- 【補足を受けて】 『開発部』ということは名称からして自社内開発でしょうか? 上場企業だと社内SEもたくさんいるかも、なので内製化で自分たちで開発していくのでしょうか。 >外部向けに、開発をする事はないとの事でした。 私の中では、外販?やっていたら、社内SEとは言えないと思いますので。 ○○商社のグループの○○商社システム、とかじゃないんですよね(これだといわるゆユーザ子会社?になってしまいますよね)。←認識違っていたらすみません。 私が受けた会社の1つで大企業では、すべて外注でした。 『企画提案力・予算とってこれるコミュ力>>技術力』と面接のとき説明したもらいました。 あとは『組織人としてふるまえて、ウチの製品を愛し、業務内容を熟知すること』と言っていました。 給与面では、間接部門なので事務職の給与テーブルを基準に+αで、あまり高くなかったです。 その分、仕事はきつくないらしいです(コード書いたりしないようですので)。 >他に情報をお持ちなら教えてください。 私は社内SEの面接を受けただけです。実際に社内SEとして働いたことはないので。。 社内SEの業務は企業によってマチマチだと思いますので、質問者さんの入社する企業の仕事内容のことはわかりません ^^;) 私の主観に基づいた内容にすぎませんので、あくまで参考までに、よろしくお願いします。

  • 私は37才、男。CEを4年間、社内SEを11年間経験した後、 短期留学して帰国後の先月から就職活動を行い、 Slerと社内SEと開発会社のユーザーサポートと3社ほど内定をもらいましたが、 私も社内SEに決めました。 社内SEといっても私はヘルプデスクのほうですので。 業務にもよるのですが、やはり一番はコミュニケーション能力でしょうか。 クレームが来る時はすでにユーザーが怒っているときと考えて間違いありませんので。 他はIT以外のプラスアルファがあればよいと思います。 たとえば外国語とか、金融会社のSEなら金融業の事とか、 コンプライアンスやアウトソーシングのことも知っておくと良いと思います。

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